電気系、IT系エンジニア【兵庫/本社阪神事務所】 株式会社クボタ
| 職種 | 電気系、IT系エンジニア【兵庫/本社阪神事務所】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
「電気系、IT系エンジニア【兵庫/本社阪神事務所】」のポジションの求人です 【配属部署の担う役割】 クボタの環境事業における電気・制御部門として、KSISクラウド監視に関わる計画設計や実施設計、および技術開発に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 ■クラウド監視設備に関わる受注前の計画設計に主眼を置きながら、受注後の実施設計も行う。 ■下水案件では少点数監視のマンホールポンプからそれに繋がる多点数の水処理施設の監視、農水案件では複数のゲートやポンプ場などの水管理設備全体の監視等、通信端末装置やクラウドの設計を行う。 ■オンプレミスで設備を納入する場合には、サーバやネットワーク、通信インフラに関わる設計を行う。 ■当面は先輩技術者の案件を手伝いながら仕事を覚え、後に主担当として案件を受け持ち、先輩のフォローを受けながら仕事を進める。 【仕事の進め方など】 ≪流れ≫ ■計画設計では、営業や技術部門からの依頼に対して、システム検討を行ない技術提案書類やコスト試算を行う。 ■実施設計では、発注仕様書に基づき通信端末装置やクラウドの設計を行い、オンプレミスの場合はサーバ含めてシステム設計を行い、承諾を得ながら詳細設計を行う。 ≪関わる部門≫ 営業部門、機械設計部門、工程管理部門、調達部門、外部ベンダーなど ≪担当案件数≫ マンホール監視案件200件/人/年、システム構築案件5件/年 ≪体制≫ 1案件1人 ≪働くスタイル≫ 当面は出社して業務理解を進めていただきますが、在宅勤務も併用しております。 【入社後のキャリアパス】 ■小型の標準的な案件から都度設計を要する案件の設計を順次手掛けながら、新技術の導入にも携わっていただきます。 ■中堅社員としてチームリーダの役割を担う。 ■クボタの中では電気技術者が少ないので、電気とは違う分野への異動はないが、他部署での電気設計への異動は考えられます。 【現在の課題とめざす姿】 ■高齢化する技術者、少ない中堅技術者の中で、次代を担う技術者の育成 ■新技術を導入したKSISクラウド監視の構築 ■クラウドは従来機器のように納めて終わりではなく、新サービスの提供やIoT技術の採用を通じて、お客様と継続的に繋がっていくことが重要で、従来技術にプラスして… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■盤図面や電気工事図面の読解能力 ■サーバやネットワーク、IoTの知識 【歓迎要件】 ■プラント電気の計画設計や実施設計の経験 ■Auto-CADスキル ■ラダープログラムスキル ■第三種電気主任技術者、一級電気工事施工管理技士の資格 |
| 勤務地 |
兵庫県
尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫
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| 年収 |
年収 500 ～ 1000 万円 ※月額は、参考までに大卒初任給の記載です。■賞与年2回/貯蓄制度/財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険/慶弔見舞金制度【モデル年収】・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、 ※その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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