電気装置の開発担当（医療機器） 社名非公開
| 職種 | 電気装置の開発担当（医療機器） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 医療機器（電気装置類）の研究・開発を行っていただきます。基本的には外部委託先でのアウトソース開発となり、主に委託先のマネジメント業務をしていただきます。ただし、アウトソース開発とは言っても、コア技術（臨床現場におけるノイズ対策、高出力発生回路等）については、自社での技術確立に取り組んでいます。このように、要素技術研究開発と委託先でのアウトソース開発を並行して行っています。今回は新しい製品開発のための増員の募集を行うことになりました。ゆくゆくは直接病院へ出向き、医師から意見をもらう機会もありますが、まずは先輩社員といっしょに仕事をしていただきますのでご安心ください。 【求める人物像】 ■社内や社外（開発委託先）関係者と協働して、プロジェクトを円滑に推進していくことが必要となりますので、相手先の立場や意見も尊重しつつ、適切な自己主張ができる方を歓迎します。 ■問題発生時など、課題解決のために自らが率先して行動できる方を歓迎します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■回路設計等、電子機器の設計開発経験のある方（業界は問いません） 【歓迎要件】 ▼英語力（海外出張・学会参加・協力先メーカーとの交渉の経験） ▼各種規格試験（電気的安全性、EMC等）対応経験者 ▼QMS（ISO9001、ISO13485等）に基づく設計開発経験者 ▼筐体設計、ソフトウェア設計開発経験のある方 ▼アナログ回路設計経験のある方 ▼光学系システム設計経験のある方 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 450 ～ 700 万円 ※賞与年2回 ※別途時間外手当有 ※経験・スキルに応じて給与設定します。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、有給休暇（入社時に最大10日付与（入社月により変動）、フレックスホリデー（年に5日間の休暇を自由に取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日）、看護・介護休暇等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。