先進車両性能／新価値創造の実験技術開発テクニカルエンジニア 社名非公開
| 職種 | 先進車両性能／新価値創造の実験技術開発テクニカルエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■クルマの新価値の提案や新機能先行開発フェーズにおいて、革新的な車両の提案や、それらに搭載された機能の評価手法、実験手法を開発していただきます。 【具体的には】 ・シャシーHILSやライドシミュレーターを用いた実車の試作 ・シートや走行操作系、表示系のヒューマンマシンインターフェース（HMI）なども含めた機能の開発 ・上記を行いながら従来にない革新的な車両の提案 ・新車両に搭載された機能の評価手法、実験手法の開発 ＜職務の魅力＞ ・常にモノ・車に触れながら新型車両の開発ができます。 ・テストコースや時には海外評価コースでの達成度を自らハンドルを握って検証し、自ら考えたアイデアを製品につなげることもできる非常にやりがいがある業務です |
| 求める経験 | ■必須要件※下記いずれかのご経験・知識・能力をお持ちの方 ＜求める経験＞ ・機械工学・電気／電子工学・制御工学・自動車工学のいずれかの基礎知識 ・普通自動車免許 ＜求める能力＞ ■仕様書読解ができるレベルの英語力 |
| 勤務地 |
神奈川県/厚木市/岡津古久560-2
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| 年収 |
450-900万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）週休2日制（土日）、週休2日制（※同社カレンダーによる、月5?8日） 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、深夜勤務手当、作業手当、交替手当、等 住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） 社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（WEB上で行う適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（配属先予定課長） ⇒ 最終面接（同部署部長・人事） |
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