商品開発＜堅牢モバイルPC向けディスプレイ＞ 大手日系電機メーカー系列のBtoB事業を担う企業
| 企業名 | 大手日系電機メーカー系列のBtoB事業を担う企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府城見2丁目2番33号 ytv京橋ビル
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| 職種 | 商品開発＜堅牢モバイルPC向けディスプレイ＞ |
| 業種 | 家電・AV機器業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 家電からスタートし、今では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。 これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の採用を積極的に行っています。あらゆる業界出身の方々がご活躍されています。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■レッツノート、タフブックに搭載するディスプレイモジュール、タッチパネルモジュールの開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・ディスプレイモジュール、タッチパネルモジュールの仕様検討、開発・評価 ・新規ディスプレイ技術の調査及び先行評価 ・国内・海外顧客及び販売会社への訪問及び市場調査 ※ディスプレイモジュールは社外からの調達となりますので、サプライヤとの仕様協議及び折衝業務にも対応頂きます |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・ディスプレイモジュールの開発経験（光学・機構設計、周辺回路設計、など） ・ディスプレイを搭載した商品の開発経験（パソコン業界、モバイルデバイス業界、車載デバイス業界 など） 【歓迎要件】 ■海外サプライヤとの協業及びサプライヤマネジメント経験をお持ちの方 ■英語を含めた社内他部門・社外とのコミュニケーション能力をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 【想定月給】266,900円?408,400円 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 商品開発＜堅牢モバイルPC向けディスプレイ＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
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| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 大手日系電機メーカー系列のBtoB事業を担う企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手日系電機メーカー系列のBtoB事業を担う企業。 製造業界や流通業界、物流業界など複数の業界向けに先進の技術を搭載した製品とIoTソリューションを提供しています。 【事業領域】 製造業界や物流業界など向けに省人化や自動化、業務効率化などを実現するソリューションを提供しています。 また、エンターテインメント業界向けには、映像音響関連のコア技術をもとにしたソリューションを提供しています。 【強み】 高い総合力が強み。 グループ会社の持つ世界トップクラスの技術やサービス、製品の組み合わせを通じ、各業界のニーズに対応しています。 |
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