生産技術＜車載部品（電気電子工学系）＞ 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業
| 企業名 | 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
福井県堂26号1番地の1
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| 職種 | 生産技術＜車載部品（電気電子工学系）＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | 【優良企業】日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■カーメーカー向けのサウンド商品、機構（スイッチ）商品、ディスプレイ商品などの生産技術担当として、電気電子工学をベースに工法開発、設備開発、設備導入／立上げにより生産体制の構築を担当していただきます。 【具体的には】 （1）新製品開発と連動したモノづくり構想や工法検討 ・設計との連携によるコンカレント開発 ・工法検討や工程設計書の作成 （2）国内／海外工場への設備導入と量産立上げ ・設備構想設計、設備仕様決定、設備導入と検収、量産課題の抽出と改善 【この仕事を通じて得られること】 ・世界中の顧客に車載用商品製品を通じて感動を届け、車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリード出来ます。 ・カーメーカーを通じて世界中の顧客により良い商品を届けることができる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 【キャリアパス】 ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが用意されています。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記全て満たす方 ・電気電子工学をベースに設備開発に関するメカトロニクススキル ・工場での設備導入及び設備立上げ調整の経験など生産技術業務経験 【歓迎要件】 ・車載機器メーカーでの勤務経験 ・TOEIC500点以上の英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
600-830万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産技術＜車載部品（電気電子工学系）＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、育英補助給付金 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 eチャレンジ制度（社内公募異動）、eアピール制度（社内フリーエージェント）、社内/社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00 |
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| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休二日制（土日祝）、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接 ⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーグループの車載領域を担う企業。 電機メーカーとして培ってきた先進技術を活かし、カーナビゲーションシステムなどの自動車コックピット製品や、安全運転支援システム、車載充電システムの開発を行なっています。 【人材育成】 社員研修は親会社のプログラム、同社のプログラム両方を用意。また、車載事業の流れを知るための販売実習、製造現場でのものづくり実習、語学研修なども行なっています。 キャリア支援制度として、上司との1on1ミーティング、キャリアデザインセミナーなども実施しています。 【職場環境】 社員の多様な働き方をサポート。フレックスタイム制度、在宅勤務制度、副業制度を導入しています。 |
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