技術開発・事業企画＜パワーエレクトロニクス技術を活用した電化新事業＞ 三菱重工業
| 職種 | 技術開発・事業企画＜パワーエレクトロニクス技術を活用した電化新事業＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱重工業 |
| 業務内容 |
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 パワーエレクトロニクス技術の進展に伴い、電力系統や発電機、モータ・インバータ等の領域で大きな技術革新が進行中です。かつて蒸気機関車が電車や気動車に置き換わったようなイノベーションが、モビリティ分野だけでなく産業機械分野・エネルギー分野など、同社事業領域において広く起きつつあります。この変革に対応して、同社の各種製品の電化に向け、事業企画部門と協力して市場や技術の最新動向調査・事業企画から研究・開発、製品化まで進めて頂く、同社の将来を担う重要ポジションです。 【電動システム開発】 ・インバータ等の電力変換器、モータ等の回転電気機械、および機構部品で構成される電動システムの先行開発から製品化までをご担当頂きます。 ・技術領域は、電力変換器（主回路、ドライブ回路、制御回路）の電気設計・機械設計・製造技術、制御技術（モータ制御・DCDCコンバータ制御・連系制御・HILS技術）、システム設計・プロジェクトマネジメントのいずれか。 【電力システム開発】 ・従来からの発電所だけでなく、PV等の再エネ電源をはじめとした分散電源と... |
| 求める経験 | 【必須要件】以下全てのご経験をお持ちの方 ・大卒、大学院卒（電気・電子、情報） ・モータ・インバータ等のコンポーネント製品開発経験 ・それらを組み合わせた電動システム開発経験 ・電力システム開発経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダ経験や、新事業開発経験 ・英語での協議、折衝経験 |
| 勤務地 |
愛知県/名古屋市港区/大江町10
|
| 年収 |
600-1300万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により支給。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00 |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当、地域手当 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2~3回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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