研究／開発＜パワエレ装置＞ TMEIC
| 職種 | 研究／開発＜パワエレ装置＞ |
|---|---|
| 社名 | TMEIC |
| 業務内容 |
同社にて、インフラ設備向けのパワエレ装置の研究・開発から設計までご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・電気回路立案 ・基板回路設計 ・シーケンス設計 ・設計やシミュレーション（電気回路・機械構造・ロジック回路・ソフトウェア） ・設計計算書作成 ＜仕事の進め方＞ 企画・仕様を組織の中で特定し、これを実現するために、電気的検討・機械的検討・ロジック回路的検討・ソフトウェア的検討のいずれかを担当していただきます。 例えば、論理的な計算を机上で行った後、電気回路や機械構造のシミュレータで事前検討したのち、詳細設計を行って具体的な製品開発を行います。 ＜仕事の面白み＞ 同社の製品開発は、電力や動力の安定に欠かせないパワーエレクトロ二クス製品を供給することを目的とし、公共性が高く社会に貢献できる業務です。 また、その規模が強電で非常に大規模であるので、顧客の設備で稼働するのをみたり、社内での大規模試験などに成功するのをみたりすると、無上の達成感を得ることができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】以下いずれも必須 ■電気情報工学（電気回路または電子回路またはソフトウェア）あるいは機械工学の基礎知識 ■製造業における製品の開発・設計業務の経験 【歓迎要件】 ■パワーエレクトロニクス装置の開発・設計経験 ■シュミレーションを使った電気回路設計 ■ビジネスレベルの英語力 |
| 勤務地 |
東京都/府中市/東芝町1
|
| 年収 |
550-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7?20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家： 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（マークシート式） 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接⇒ 二次面接⇒ 最終面接 |
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