品質管理マネージャー＜コンポーネント製品＞ 荏原製作所
| 企業名 | 荏原製作所 |
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| 勤務地 |
神奈川県本藤沢4-2-1
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| 職種 | 品質管理マネージャー＜コンポーネント製品＞ |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 品質のスペシャリストとして、且つマネージャーとして組織活動を推進頂きます。組織活動の活性化を促しながら品質改善に取組み、数値目標の達成や顧客満足度の向上活動を推進頂き、将来はグローバルも視野に入れた生産拠点で品質の改善、標準化を主導するなど、幅広い品質改善活動に取り組んで頂く事も想定しながら、品質の最終責任者を目指して頂きます。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■品質管理のマネージャーとして部下を取りまとめながら、品質の改善に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・担当製品における、品質保証活動の維持改善の為の施策を立案、推進 ・COQ分析による関連部門への改善提言及び、その施策を推進しロスコストを低減 ・顧客、パートナーとの品質維持向上活動 ・品質管理システムの導入・改善 ・グローバル拠点における製品品質管理体制の構築サポート ・部下マネジメント 【キャリアステップイメージ】 品質のスペシャリストとして、且つマネージャーとして組織活動を推進頂きます。組織活動の活性化を促しながら品質改善に取組み、数値目標の達成や顧客満足度の向上活動を推進頂き、将来はグローバルも視野に入れた生産拠点で品質の改善、標準化を主導するなど、幅広い品質改善活動に取り組んで頂く事も想定しながら、品質の最終責任者を目指して頂きます。 【同部門の役割】 同課はコンポーネント製品の品質維持向上に貢献する組織として活動しています。製品製造過程の監視改善を推進することで、各組織の役割や業務の繋がりを全体像として把握することで、その先のキャリアプランに向けて活躍の場が広... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※全て必須 ・機械製品（加工技術含む）の知識を有し、品質保証や品質管理経験をお持ちの方 ・マネージャーとしての組織マネジメントや部下マネジメントのご経験をお持ちの方 ・ビジネスで利用可能な英語力（TOEIC 600点程度目安) 【歓迎要件】 ・語学：英会話・中国語などの会話ができる方 ・半導体業界での業務経験のある方 ・TOEIC 600点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
1100-1240万円 ■残業手当：管理監督者扱いとなり、労働基準法41条2号に基づき時間外手当（固定時間外手当含む）は支給無し |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質管理マネージャー＜コンポーネント製品＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額）、住宅手当（家族あり16,500円、家族なし11,500円）、家族手当（扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人）、時間外手当、出張手当、宿泊手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:00 - 16:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、時間単位有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、つわり休暇、配偶者出産特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 ※1次面接・最終面接共に「WEB面接」での調整が可能です。 ※選考回数が変更になる場合もあります。 |
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企業情報
| 企業名 | 荏原製作所 |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 1912年創業、東証プライム上場の産業機械メーカー。ポンプ、コンプレッサ、冷熱機械などを扱う「風水力機械カンパニー」、廃棄物処理施設の建設・運営を行う「環境事業カンパニー」、半導体製造に関わる装置や機器を扱う「精密・電子事業カンパニー」体制で事業を展開しています。近年は世界の人口増加によるニーズを踏まえ、中南米・北欧・東アジアなどの未参入地域を中心に拠点を新設。グローバルに事業を推進しており、海外売上高比率は約55%です。 【実績】 各分野で多くのシェアを獲得しています。主力である標準ポンプは国内シェア約30%で長くトップシェアを維持。肥料製造プラントの心臓部である高圧アンモニアポンプ、およびカーバメートポンプのシェアはほぼ100%です。液化天然ガス向けカスタムポンプにおいては世界シェア1位、半導体製造装置のCMP装置および真空ドライポンプの世界シェアは約30%で世界第2位の実績です。 【研究開発】 自前研究・共同研究・研究人材育成の3つの目的から成るEOL(エバラ・オープン・ラボラトリー)をコーポレート内に設置しています。さらに、大学などの外部リソースと連携して基礎研究分野の強化を図る独自のEOI(エバラ・オープン・イノベーション)を導入しており、EOLとEOIを両輪とした研究開発体制により、製品コア技術の一層の強化と将来技術の開発に取り組んでいます。 【商品】 ポンプ、コンプレッサー・タービン、冷凍機、冷却塔、ごみ処理プラント、半導体製造装置(ドライ真空ポンプ、CMP装置など) |
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