PLC・電気制御設計＜新規工作機械企画・開発＞ オークマ
| 職種 | PLC・電気制御設計＜新規工作機械企画・開発＞ |
|---|---|
| 社名 | オークマ |
| 業務内容 |
■同社にて工作機械内の様々なユニットを駆動する、PLCを用いた電気制御設計を担当していただきます。 【具体的には】 顧客との仕様折衝・構想設計・シーケンス作成?新規工作機械の企画・開発業務まで、工作機械内の様々なユニットを駆動するための、電気制御設計を担当していただきます。 以下、工作機械の開発と設計において、2種の業務が発生します。 開発：先端技術を取り入れた新規工作機械の企画・開発 設計：顧客要望を基にしたオーダーメイド設計 ※ハードウェア設計は別部門の担当となります。 【オークマ社の魅力】 ■2022年度決算において、過去最高売上高を記録。 売上：2276億円 営業利益：10.3% （※2021年：1728億、2020年：1234億、2019年：1721億円、2018年：2117億円） ■育休後復帰率100％ 社員の働きやすい環境づくり 2023年度の賃上げ率5.5％、子育て支援制度：育休後復職率100％、6種類のメニューがある社員食堂・スポーツジムなどの社員用施設の整備などを含め、入社直後からの有休休暇付与など、社員の働きやすさに特... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・PLCを用いた制御設計経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
愛知県/丹羽郡大口町/下小口5-25-1
|
| 年収 |
500-1000万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 08:20 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、※会社カレンダーによる休日の為、祝日の約半数は就業日、ゴールデンウィーク9日、夏期5日、お盆5日、年末年始9日 、育児休業制度、介護休業制度 、慶弔等特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、 寮・社宅、退職金、社員持株、保養所、育児短時間勤務制度、 介護短時間勤務制度、等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有り（筆記、適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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