プロジェクトマネージメント＜ドライブトレイン開発＞ 三菱自動車工業
| 職種 | プロジェクトマネージメント＜ドライブトレイン開発＞ |
|---|---|
| 社名 | 三菱自動車工業 |
| 業務内容 |
EV／PHEV／HV／ドライブトレインシステム開発の計画策定、推進及びプロジェクトマネジメントを推進する部門にて、ドライブトレインシステムの基本計画・開発マネージメントリーダーを担当していただきます。 【具体的には】 ・システム性能、動力性能等、構成要素（コンポーネント）計画・開発マネージメント ・車両開発との整合マネージメント他 ・ドライブトレインシステム、構成部品のアライアンスプロジェクト推進 ※係長級の場合、上記の領域における、ドライブトレインシステムの基本計画・開発マネージメントにおける実務リーダーをご担当いただきます。 【魅力】 ・システム開発において全体最適化のスキルが醸成され、ご自身のポテンシャル向上が実感できます ・自分たちが開発したシステムの車が量産車として世の中で走行している姿を見るとやりがいを実感できます 【部署の役割】 ・ドライブトレインシステム開発の計画策定 ・ドライブトレインシステム開発プロジェクトマネージメント ・自社開発ドライブトレインシステム、構成部品の アライアンス先への供給に関する技術検討／推進 ・アライ... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれも必須 ・自動車メーカー、または自動車部品メーカーでのパワートレイン、ドライブトレインシステム、コンポーネント開発経験 ・工学系の基礎知識、機械工学の知識 ・Excel、Word、PowerPointの操作と作成能力 ・普通自動車第一種運転免許 ・英語でのコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・自動車メーカー、及び自動車部品メーカでの電動パワートレイン、ドライブトレインシステム、コンポーネント開発、プロジェクトマネージメント経験 ・コスト、開発費管理スキル |
| 勤務地 |
愛知県/岡崎市/橋目町字中新切1番地
|
| 年収 | 450-950万円 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）当社就業カレンダーに基づく、年次有給休暇、転任、転勤、結婚、出産、忌引及び裁判員休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 通勤交通費補助、有扶（家族）手当（基礎額2400円/月、家族付加額：扶養家族1人目 15000円/月、2人目以降1人につき3800円/月 ） カフェテリアプラン制度（最大75000円/年）、独身寮、借り上げ社社宅制度、三菱車社員販売制度、介護及び介護勤務制度、在宅勤務制度、保養所等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】WEB適性検査 ※休日面接（第1,3土曜日）対象 【選考フロー】 書類選考⇒WEB適性検査⇒面接（部門／人事面接員） |
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