シニアオペレーター｜JA00584【茨城/筑波】 日本エア・リキード
| 職種 | シニアオペレーター｜JA00584【茨城/筑波】 |
|---|---|
| 社名 | 日本エア・リキード |
| 業務内容 |
【 主な職務 】 ・製造業務（蒸留工程）の中心的な役割を担う ・製造設備全般の維持・管理 ・業務プロセスの継続改善 ・安全・品質文化の継続強化 【 業務内容 】 ・製品の製造業務（主に蒸留工程の作業）＊交代勤務有り ・蒸留工程において、チームリーダー指揮の下、新製品の試験製造、改善活動及びトラブル ・対応活動の中心的な役割を果たす。 ・製造設備管理（設備のメンテナンス計画立案/実施、校正、修理） ・製品の分析データや、精製・充填工程のプロセスデータの入力 ・作業や生産の効率改善活動 ・職場の整理・整頓といった５S活動 【 業務内容 】 ・製品の製造業務（容器洗浄、充填作業、精製作業） （精製業務では3交代で月4回程度の夜勤あり） ・製造設備管理（設備のメンテナンス計画立案/実施、校正、修理） ・製品の分析データや、精製・充填工程のプロセスデータの入力 ・作業や生産の効率改善活動 ・職場の整理・整頓といった5S活動 ・経験の浅い社員や関係会社社員への能力開発のサポート 【 部署の紹介 】 エレクトロニクス事業部は、エア・リキードの急成長する主要なビジネスのひとつであり、世界のエレクトロニクス業界をリードするお客様（主に半導体やフラットパネルなど）に対して、ガス・液体・固形プロセス材料や関連した機器やサービスを提供し、業界の発展を支援しています。世界ではアジア・アメリカ・ヨーロッパの11カ国の拠点で約4000人が業務に従事し、急成長する事業を支えています。 日本において、エレクトロニクス事業部は、開発・製造・販売・物流の拠点を持ち、世界をリードする半導体関連のお客様へ、ガス・液体・固形プロセス材料や関連した機器やサービスを提供し、毎年継続して急成長している事業になります。 アドバンスド・マテリアルズ事業部は、急成長する半導体関連のお客様に対し、新しいプロセス材料や関連機器・サービスを、海外のエア・リキードと協力しながら提供します。つくばに開発・製造・物流拠点として新規材料センターを有し、そこには約40人が業務に従事しています。製造・物流部門が今回募集するオペレーショングループとなります。 製品は最先端の半導体プロセスで原料として使用されており、同センターにて精製、充填し、日本・アジアの半導体のメーカーに供給しています。需要が拡大している為、新たな装置の導入も盛んに行っています。 こうした成長・イノベーションをしながら、安全性を遵守し、事業を操業しています。同センターも開設より10年が経過するが、ゼロ休業災害を継続しています。 グループ内の平均年齢は30歳代半ばとなり、日本人のみならず海外の方も在籍し、新卒・中途で入社された、多様な組織です。 【 チャレンジや今後のキャリアアップなど 】 直近5年間で約15%の成長率を誇り、組織／業務の拡大と共に自分の成長が見込めます。 ご本人のキャリアの方向性やスキル・経験などの能力開発の状況など加味し、さらならるキャリアアップ（ジェネラル・マネジメントやより高度なエンジニア）を行うことができる。 ＡＬＪ（日本エア・リキード）社員は更なるキャリアアップや会社のニーズで全国転記の可能性があります |
| 求める経験 | 【 必要とされる経験 】 ・危険物取扱者資格（甲種又は乙種３類・４類） ・5年以上の化学工場での蒸留工程の業務経験 ・交代勤務に対しても対応可能な方 ・工具（スパナ、モンキーなど）を用いた作業経験 ・製造業などでリーダーの経験 経験の浅い社員・派遣社員の指導経験含む ・安全活動および品質活動の経験(TQC・5S・シックスシグマなど品質・改善活動など) ・エクセルでのデータ入力、ワードでの文書作成の経験 安全に留意し作業できる能力、洞察力 ・品質を守るため正確に作業ができる能力 ・上司やリーダー、チームメンバーや関係者と十分な情報交換できるコミュニケーション力 ・国際的な環境で、業務を前向き取り組める ・高卒学位以上 【 求める人物像 】 ・急成長するビジネスにかかわることから、変化に前向きに対応し、楽しみながら、業務に携わることができる方。 ・真摯に業務に当たり、与えられた業務の遂行や、注文の納期を守る責任感のある方 ・色々なことに興味を持ち、吸収したいという学習意欲のある方。 |
| 勤務地 |
茨城県つくば市和台28番
|
| 年収 |
270万円 ～ 410万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 ■夜勤手当 |
| 勤務時間 | 6:30～15:00 |
| 休日・休暇 |
■祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考予定フロー】書類選考→1次面接→2次面接(→3次面接)→内定 ※最終面接事前に現在年収を給与明細含め確認の上、オファー額を決定致します |
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