〈技能職〉工程改善（標準生産管理課）【藤沢事業所】 株式会社荏原製作所
| 職種 | 〈技能職〉工程改善（標準生産管理課）【藤沢事業所】 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社荏原製作所 |
| 業務内容 |
■藤沢工場標準ポンプ製品の５Ｓ活動や工程改善等について、各ラインごとに行っていた活動を集約し工場全体最適の推進をしていただきます。具体的には、標準ポンプ全製品に関わる以下の業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・生産活動の効率化の推進（5S活動、工程改善） ・生産に関わる技能継承方法の検討・推進 ・品質向上活動の推進 ・新規開発機種の迅速な立ち上げと量産化 ・ERP導入を見据えた効率よい工程設計の検討・実施 標準生産管理課は、荏原グループでも他に類を見ない量産機種、生産台数を管轄する部門であり、製品在庫を切らさず客先納期に合わせて効率よくものづくりを行う必要があります。少しの改善が会社の利益に大きく関係するため、日々の生産活動の中で生まれたちょっとしたアイデアが大きな結果につながるという達成感を得られます。 【キャリアステップイメージ】 入社後半年程度は、上記業務を遂行していただきながら、標準ポンプ工場の各ラインにて機種の構造や機能および生産方法など、同社の標準ポンプに関する基本的なスキルおよび製造に関連する知識の習得をしていただきます。将来的には、適性にご活躍に応じて、リーダーとしてのキャリアを目指していただきたいと思っています。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■工場での生産活動（加工、組み立て、試験）のご経験をお持ちの方 ■工場での改善活動（5S活動、生産性改善、安全性改善など）のご経験 【荏原製作所について】 ■創業112年世界最高レベルの回転技術/流体制御技術を持つ産業機械メーカー ■世界シェア2位を誇る半導体製造装置/水素やバイオ等新規事業にも挑戦 ■2022年度キャリア採用比率74%、離職率2%とキャリア入社者も安心の環境 ■有給休暇取得率80%/健康経営優良法人2023認定/在宅・テレワーク制度有 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
|
| 年収 |
545万円 ～ 790万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 8:00～16:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇リフレッシュ休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■資金貸付制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考・適性検査→一次面接（現場担当者）（場合によっては＋工場見学）→最終面接（役員）→内定 |
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