【秋葉原】サービスエンジニア（振動制御装置の設置） ～半導体業界向け需要急増／年休125日～ 特許機器株式会社
| 企業名 | 特許機器株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル4階
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| 職種 | 【秋葉原】サービスエンジニア（振動制御装置の設置） ～半導体業界向け需要急増／年休125日～ |
| 業種 | 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）／サービスエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
★『振動に関するトータルソリューションを提供する』ニッチトップメーカーです ★半導体製造工場、病院、オフィスビル等様々な箇所での納入実績◎ ★中途入社9割/転勤率1.28％/実働7時間15分/年休125日 業務内容： ■建設現場や工場などに対し、当社の振動制御装置を納入するにあたり、設置（進捗管理）・調整や協力会社の手配、現場施工管理などに携わっていただきます。 働き方について： ・年間休日125日であり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、残業時間は月平均30時間程度ですが、所定労働時間がそもそも7時間15分であるため、所定労働時間が8時間の企業に比べて、総労働時間は短いです。 ・週1～2回程度の宿泊もしくは日帰り出張、月1回程度の休日出勤、早朝・深夜現場対応があります。 当社について： 当社業績について、特に、昨今の世界的な半導体需要の高まりを受けて、半導体製造装置向けアクティブ除振装置の受注が急増しており、業績を押し上げる構図が続いております。 配属先情報： エンジニアリング部 エンジニアリング課 課長－主事－係長－主任－課員5名－派遣社員 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 |
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| 求める人材 | 【必須】 機械の調整/設置/メンテナンスいずれかの経験を有する方 ※経験目安1年以上 【歓迎】 施工管理の経験/機械いじりが好きな方/デスクワークより自身の手を動かす事が好きな方 |
給与・待遇
| 給与 |
510万円 ～ 630万円 ■通勤手当 ■営業手当 ■残業手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【秋葉原】サービスエンジニア（振動制御装置の設置） ～半導体業界向け需要急増／年休125日～ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休暇制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接（人事担当、部署課長／WEB可）⇒SPI⇒2次面接（人事部長、課長、担当役員）⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | ■企業概要 振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。 ■振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。 ■ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。 【納入先】 重要建築物（スカイツリー、六本木ヒルズ等）や研究所、天文台など。 |
企業情報
| 企業名 | 特許機器株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 25355 |
| 資本金 | 4，840万円 |
| 事業内容 |
■OS式防振装置をはじめ各種防振装置/防振システムの設計/製造/販売 ■アクティブ振動制御/パッシブ振動制御による精密機器除振システムの設計/製造/販売 ■構造物制振システムの設計/製造/販売 ■振動監視システムの設計/製造/販売 等 【働き方に関して】 ■所定労働実働7時間15分。この時間を定めているのは日本の企業の中で3%しかありません。部署や拠点にもよりますが、19時までに退社している人がほとんで、ワークライフバランスの向上に寄与しています。 ■また、年間休日125日、有休消化率平均11日と休みやすい環境が整っております。有給休暇に関しては、入社初日から付与しております。 |
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