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powered by   2024/12/14 更新
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次世代空質空調商品の先行材料技術開発 社名非公開

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2024/08/01
ジョブNo.166557
職種 次世代空質空調商品の先行材料技術開発
社名 社名非公開
業務内容 ●担当業務と役割
・健康で生き生きとした生活を送るために空調機器は必須の設備であり、あらゆる環境において"高機能の発揮"と"安定した稼働"が求められます。
・空調機器には、機能部材や構造部材として様々な金属材料が使用されています。これらの信頼性や機能の向上は、空調機器能力向上への貢献のみならず、省エネや冷媒漏洩防止等の地球環境問題解決にも大きく貢献します。
・主な担当業務は、空調機器用材料の"信頼性向上"や"機能向上"に向けた研究開発であり、「材料設計」「各データの解析と考察」「評価方法の確立」になります。


●具体的な仕事内容
・家庭用及び業務用空調機器の中で様々な部材の材料開発を対象として、商品に求められる能力/信頼性担保のための「材料設計」「評価・解析」を中心に担当いただきます。
・「評価・解析」で実使用環境下で得られたデータと加速試験の整合を取ることでノウハウを蓄積しながら、「材料設計」に反映させるというのが具体的な仕事内容になります。
・また、環境指標と信頼性評価のデータを機械学習で解析し、商品システムに反映させるといった事業展開も検討しており、材料開発とDXの融合といった新しい分野への取組みにも挑戦しています。
・本取組みを通じ、材料設計と評価手法の両スキルを並行して伸ばすことが出来ます。
・メーカーや試作業者との議論を通じて、各材料に対する知識を深めることが出来、自身の知見を広めながら業務推進する事が出来ます。


●この仕事を通じて得られること
・社内には多様な専門家が在籍し、異分野間の連携が活発であり、技術者として幅広い見識・スキルが習得できる。
・自身の研究開発した技術が商品実装されることにより、社会貢献している実感が得られる。
・材料技術は事業を支える根幹技術であり、担当業務も細分化されていないため、空質空調事業の様々な商品に携わることができる。


●職場の雰囲気
・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・充実した研究開発環境が整っているのに加えて、工場や事業部門も近いため商品実装に向けて働きやすい環境です。
・プライベートも大事にする職場で、リモートワークやフレックス、年休なども開発スケジュールと合わせて自分の裁量で取得することもできます。


●キャリアパス
・材料技術者として評価・解析、新規開発を通じ、スキルを磨いて行って頂きます。
・開発テーマに携わりながらご自身の特性や要望も踏まえながら、研究開発と商品開発でどちらに従事するのかなどキャリアパスを作成してまいります。
求める経験 ★必須
【経験】 材料関連の開発実務経験
【知識】 材料工学、化学的な専門知識、材料分析機器(SEM/EDX/XRD等)に関する専門知識・スキル

★歓迎
【経験】 材料技術開発通じての量産化・商品化経験、エアコン等冷熱機器の材料関連開発経験、他社/大学等との協業/共同開発の経験、プロジェクトリーダ、溶接等の金属材料加工プロセスに関する実務経験、金属材料の耐久試験法(腐食・疲労)構築経験
【知識】 電気化学、金属材料、樹脂材料、化学熱力学、材料劣化など計算シミュレーション手法の専門スキル
【語学】 TOEIC600点以上
勤務地
滋賀県草津市
年収 応相談
約600~950万円程度
勤務時間 9時~17時30分 (実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
【勤務形態】
リモートワーク可
国内・海外出張あり 隔月1回程度
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
福利厚生 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等

■教育制度
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

■キャリアサポート
社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
雇用形態 正社員
選考プロセス 書類選考ー一次面接ー最終面接
※選考フローは変更となる場合がございます。

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