回路設計（医療装置） Orbray株式会社
| 職種 | 回路設計（医療装置） |
|---|---|
| 社名 | Orbray株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 医療装置の電気回路領域をリードし、プロジェクトを成功させることをお任せします。 【職務詳細】 ・電気回路の設計及び、プリント基板の開発 ・プリント基板の試作と評価 ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ ・グローバルの有名企業が顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができる ・小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができる ■同社について： ◇同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。 ◇開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、ギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力になりました。 ◇最先端の素材を内製化し同社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。海外の大手通信メーカーや医療機器メーカーとのパートナーシップを築き、海外との取引は、売り上げの6割を占めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・電気回路設計のご経験5年以上 ・電気領域のプロジェクトをマネジメント、またはリードしたご経験 【尚可】 ・Altium CADを使用して回路設計を行ったご経験 |
| 勤務地 |
東京都足立区新田3-8-22
東京メトロ南北線「王子神谷」駅より徒歩17分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:500万～1000万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有り |
| 勤務時間 | 8：30～17：15 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇等、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） |
| 募集背景 | 事業強化による増員のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、扶養家族手当、出産一時金（第一子10万円、第二子20万円、第三子以降30万円）、住宅手当、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、社員食堂、独身寮代替制度、再雇用制度（定年60歳） 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回（部門責任者等→事業担当役員等）→内定 |
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