【愛知】機械設計（プロジェクトマネージャー） 株式会社テルミックス
| 企業名 | 株式会社テルミックス |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市黒笹町清水３９７
名鉄豊田線「黒笹」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【愛知】機械設計（プロジェクトマネージャー） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | 年間休日120日以上／転勤なし |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上育児支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 自動車・航空機体機メーカー等の生産ラインを開発・設計・製作・施工するお仕事です。生産ラインを自分たちで作り上げ、顧客のものづくりを支えます。 【職務詳細】 約10名程度の設計者、協力の設計図を基に、プロジェクトのマネジメントをお任せいたします。 ・社内の設計者、または協力会社の設計図チェック ・営業同行／顧客のニースの聞き出し ・構想設計／シミュレーション ※自動車業界の生産設備の設計につき、計画初期段階から参画します。お客様のさまざまなニーズに対し、予算や場所といった制約のなかで、CADなどを用いて最適な設備設計を行いながら、パートナー企業へのサポート、指導を行います。 ※原則として、ひとつのプロジェクト単位での業務となります。ひとつのプロジェクトが落ち着いたら次のプロジェクトへ・・といったローテーションとなります。 ご本人様のスキルに合わせ業務をお任せいたします。同社の得意とするプレス、溶接工程のライン設計をキャッチアップいただいた後、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ロボットを用いた自動車製造工程（プレス工程、溶接工程、塗装工程、組立工程・検査工程等いずれか）に関わるライン構築・機械設計経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～700万程度 月給制：月額310000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】機械設計（プロジェクトマネージャー） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（出勤日数・距離からガソリン代として支給）、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、独身寮、子供手当（4000円／1人）、昼食補助 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：10～17：10 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～15日、年間休日日数120日、春・夏・年末年始、GW長期連休、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等※会社カレンダーによる |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類面接→面接（2回程度）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■自動車・航空機体機の生産ラインという、非常にスケールの大きな仕事に直接携わることができます。 関わって頂いた設備は生産ラインとして稼働し、信頼性の求められる製品を作り上げます。 同社が関わった生産ラインから生まれた実際にできた製品を路上で・空港で・工場で見る機会も数多く発生します。 ■人口減少に伴い、生産ラインの自動化ニーズはこれからさらに増大し、 また自動車の電動化などで工場が刷新され、生産ラインの設計・施工の市場規模も一層拡大していきます。 ■2022年4月より日本共創プラットフォーム（JPiX）のグループ企業となりました。 経営基盤が安定するとともに、そのシナジーにより、最先端の技術導入や社内DXを積極的に進めています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社テルミックス |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月1日 （創業：1947年 共栄工業所） |
| 従業員数 | 93名（2023年4月現在 出向者・派遣者含む） |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ドア生産用ヘミングプレス（特許）／自動車ボデー製造設備・治具／航空機用アセンブリ治具及び金型／各種試験設備／自動車ドア製造設備・治具／搬送システム＆エンジニアリング／一般自動化機器／設備・治具保守事業 【会社の特徴】 1950年の旧享栄工業設立、そして、1992年に生産工程エンジニアリングへ集中するために創設された享栄エンジニアリングを経て、今日に至るまでの70年間、生産ラインビルダーとして、日本の基幹産業である自動車メーカーや航空機機体メーカーのものづくりを支えてきました。 これまで培った普遍的なものづくりを支える技術に加え、新たなテクノロジーをはじめとする未知の要素も積極的かつ柔軟に取り入れ、イノベーションを進め、産業をリードします。そして、グローバルにものづくりの力を発信し、他社にない付加価値を提供するオンリーワンの存在として持続的な成長を目指します。 |
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