【栃木】次世代自動車の開発エンジニア 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
栃木県
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 職種 | 【栃木】次世代自動車の開発エンジニア |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 自社開発でEV(モータースポーツ用)を行う技術力◎／年休120日以上で残業少★ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社取引先にて、レース用エンジンや高電圧装置の設計・評価、モータースポーツ特有の課題解決に携わるポジション(四輪事業 フォーミュラ関連)をお任せいたします。 【職務詳細】 ▼具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・エンジン開発・評価：レース用エンジンの設計／性能評価／耐久性試験／パワートレインの最適化および課題解決 ・高電圧装置の開発・評価：バッテリーやインバーターの設計／熱管理・効率向上技術の開発／信頼性試験の計画・実施 ・チーム間調整およびプロジェクト管理：ホンダ・レーシング様との仕様調整／進捗管理 ★魅力★ 様々なメーカーで幅広いテーマの開発に携わることができます。 自動車業界を専門として、設立以来技術を磨いてきたからこそ各メーカーからの信頼も厚く、様々なテーマに関われるチャンスがあります。 1社のメーカーに縛られないことで、知識や技術の幅を広げていくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・エンジンまたは高電圧装置(バッテリーやインバーター)の開発経験 ・パワートレイン領域の制御ソフトウェアの最適化、適合業務経験 ・性能評価、耐久試験などの計画、実施経験 【尚可】 ・モータースポーツ業界での実務経験 ・熱管理技術・高電圧安全性の専門知識 ・プロジェクトマネジメント経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～800万程度 月給制：月額416000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（夏季・冬季） 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【栃木】次世代自動車の開発エンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、住居手当、会員制リゾートホテル利用可、自動車通勤可（ガソリン代支給）、互助会制度、慶弔見舞制度、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇制度 喫煙情報：配属先により異なる |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、有給休暇（10日～20日）、完全週休2日制（土・日）、GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、産休・育休・介護休制度完備 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接（採用担当or部門責任者）→2次面接（役員）→内定 ※場合によっては面接が1回の可能性もございます |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1998年3月13日 |
| 従業員数 | 440名（2024年4月） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 モノづくりの各分野における「技術力」を通じたエンジニアリングサービス（1）エンジニアリングサービス事業（2）研究開発・実証実験事業 【会社の特徴】 社名非公開求人につき詳細の記載はできません |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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