【大阪】機械設計 イズテック株式会社
| 企業名 | イズテック株式会社 |
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| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南本町2-3-12
大阪メトロ中央線「堺筋本町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【大阪】機械設計 |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（工作機械） |
| ポイント | オーダーメイドの1点ものをつくるやりがい◎／賞与実績4ヶ月◆創業100年超 |
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正社員
転勤無し社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 マテハン機器(コンベア等)の全体的な設計を行います。新製品開発や顧客に合わせたオーダーメイド製品の設計、現地試運転調整もお任せ致します。 【職務詳細】 ・営業とともに顧客先への打合せに同席。 ・コンベアの配置図(平均200～300メートル、長い1キロ)や駆動部、搬送の台車等の設計図の作成 ・製作図は協力会社に依頼の上、情報連携します ・新製品の開発設計(全体の業務の1割程度) ・試運転調整(1現場２～3日程度) ※現場の大小はあるものの、１人で5案件程度を並行して進めます。 ※CADは、２D(MICRO CADAM)、3D(iCAD)。※基本的は３DCADを使用します。 ※1～2ヵ月に1度程度は土曜日出勤あり(平日に振休取得) ■組織構成 機械設計／14名、電気設計／6名 ※うち正社員は11名(50代4名、40代2名、30代2名、20代3名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 機械設計(装置や設備等)のご経験がある方 ■仕事のやりがい 顧客のニーズに対して、ヒアリング、設計、据え付け(納品)まで全ての業務に一気通貫で対応できる点がこの職種のやりがいです。具体的には、自分が設計した製品が目の前で活躍できるまで見られる点、喜びも格別です。またオーダーメイド製品なので、毎回違う設計にもチャレンジできるので、飽きることもなく新しい考え方、学びに繋がります。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～600万程度 月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】機械設計 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限10万）、家族手当（配偶者：6000円／月、子：3000円／月※3人まで）、出張手当、保養施設（猪苗代湖他）、寮・社宅有り、退職金制度有り（定年60歳：再雇用65歳まで） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時15分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】週休二日制(土日祝日)、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、育児休暇（復帰率100%） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 【同社の特徴】 ・1919年の創業以来、コンベアを中心としたマテハン機器の専門メーカーとして、日本のモノづくりとともに歩んできました。 ・自転車チェーンの製造を起源に、土砂などを移送するコンベアチェーンへ。そしてモータリゼーションの到来と製造現場の急速なオートメーション化の中で顧客のニーズに的確にお応えする製品と搬送システムを提供してきました。 ・同社は新たな時代に向けて搬送の未来を描き始めています。これまでの「つなぐ、送る」、という基本をより確かなものにしながら、AIやIoTを駆使した遠隔指示やトレーサビリティの実現など、同社ならではの付加価値の高い搬送システムを創造していきます。 |
企業情報
| 企業名 | イズテック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1919年 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 45,000,000円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■マテハン機器・コンベヤー機器の開発、設計、製造、見積もり、販売■マテハン機器・コンベヤー機器の据付工事、調整工事、保守点検■マテハン機器、コンベヤー機器の改造工事、点検診断、修理工事、相談 【会社の特徴】 【経営理念】 安心安全を第一に考え、お客様の期待を超えるサービス提供とものづくりを行います。環境への配慮と社会への感謝を忘れず、人々のより良い暮らしづくりを支えます。人の成長と多様性を尊重し、挑戦を楽しめる魅力的な人づくりを行います。 【基本方針】 国際的観点から、視野を広げて、お客様の「ニーズ」・「状況」を十分に理解した商品提案で期待に応える事。 国内外の法令を順守し、会社の社会的責任を十分に果たし、期待に応える事。環境、安全を最優先する「商品造り」とその目的に向けて従業員活動のできる企業風土造りにつとめる事。マテハン機器メーカーとして「創造性の高い商品」の提供と、スピーディーな対応で信頼される事。信頼される「品質」を目指し、全てにおいてリードタイム短縮を目指す事。 |
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