【三重】生産技術（主任レベル） 柳河精機株式会社
| 企業名 | 柳河精機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 勤務地 |
三重県亀山市和田町1012番地
JR関西本線「井田川」駅より徒歩20分※車通勤可 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【三重】生産技術（主任レベル） |
| 業種 | 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術（コンピューター） |
| ポイント | IUターン歓迎！引っ越し補助有り／大手自動車メーカーとの取引実績多数！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度ありU・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 1952年に設立以来、国のモビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んできた同社で、生産技術職の主任ポジションとして生産効率向上の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記のような業務をお任せします。 ■工程設計：製品を製造するための計画と設計（設備・人工・価格等） ■生産効率化業務：新規設備の提案・人工（ロボット等） ■ライン構築・点検・保全業務：ライン立ち上げ時の組立、トラブル対応 ■ご経験に応じて人材育成やマネジメントをお任せします。 【おすすめポイント】 ★年間休日121日。試用期間3ヶ月終了後、有給使用可能。福利厚生が整ったメーカーでゆったり働きたい方におすすめです。 ★社員食堂をご利用いただけます（ご飯もの230円、麺類170円） ★引っ越し補助有り！（社内規定有り） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・生産技術職経験者（製品図および加工図が読める方） ・CAD使用経験者 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～500万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6，12月） 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【三重】生産技術（主任レベル） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、退職金制度、社員食堂完備、通勤手当、家族手当（子ども一人当たり12,000円）、自家用車購入手当、引っ越し補助、労働組合、役職手当 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇10日～20日（試用期間満了後から使用可能） |
その他
| 募集背景 | 事業拡大のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は自動車部品メーカーとして、開発から製造までトータルで手掛けています。 国内自動車メーカーの要望に合わせて精度の高い製品を製造し続け、ここまで成長を続けてきました。 現在も、新しい自動車が生み出され続けていくなか、同社の業容及びその技術は、他のアルミ化部品へ転用されつつあります。 自動車業界の大変革期を好機として培ってきた技術力を電動化部品及び自動車の軽量化に活かし、社会に貢献しています。 現在も、新しい自動車が生み出され続けていくなか、同社の業容及びその技術は、他のアルミ化部品へ転用されつつあります。そこでさらなる体制強化と、次の時代のものづくりを支えていただく人材を募集する運びとなりました。 |
企業情報
| 企業名 | 柳河精機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年2月 |
| 従業員数 | 440名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 アルミダイカスト製品（EV部品、パワートレイン部品、ミッション部品）自動車関係足回り高機能部品（デファレンシャル、ナックルＡＳＳＹ、ハブ）など4輪・2輪向け金属加工製品の開発・製造 【会社の特徴】 1952年に産声を上げた同社は、日本のモビリティ産業の成長とともに、革新の道を歩んでいます。 創業以来一貫して、アルミや鉄といった金属の加工領域において、斬新なアイデアを導入して、二輪・四輪産業を中心とした市場やお客様のニーズに応えるべく、尽力しています。その結果、お客様の要請に応える対応力を高い品質で実現することができ、現在では、数千名のプロフェッショナルからなる、成型・加工・組立から仕上げまでの一貫生産能力を持つ、ユニークな企業グループとして操業しております。 モビリティの世界が大きな変化を迎えている今日、同社のユニークな強みを活かして、お客様に、そして世の中に、貢献していきます。 |
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