【埼玉】サービスエンジニア マンローランドジャパン株式会社
| 職種 | 【埼玉】サービスエンジニア |
|---|---|
| 社名 | マンローランドジャパン株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社の電気サービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・同社の商業用印刷機を導入している顧客から電気関連の不具合等の状況を電話でヒアリングし、アドバイスをします。 ・電話でのアドバイスで回復が見られない場合は、顧客のもとへ訪問し、実際に修理をしていただきます。(部品の交換や配線の整備など) ・原因不明な場合は、専用システムを介してドイツ本社に問い合わせをします。 ※業務と状況に応じますが基本的には顧客先より直行直帰可能です。 【入社後の流れ】 まずは印刷機械について学び、後々電気をメインとしてご担当いただくため、幅広い経験を積むことができます。 また入社後は先輩社員と一緒に業務を進めていくため、サポート体制も厚いです。 【補足事項】 ・出張場所は、北海道から東海エリアまで ・土日や深夜業務が発生した場合は休日手当、代休、深夜残業手当を設けております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 電気に関するサービスエンジニアとして実務経験をお持ちの方 【尚可】 印刷機器に関する知見をお持ちの方 |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市新曽南2-3-4
埼京線「戸田公園」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
|
| 年収 |
年収:400万～600万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有(年1回) ※評価制度に基づく 昇給:有 ※評価制度に基づく |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日118日、完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇(2日間)、年末年始休暇、有給休暇(10日～20日)、慶弔休暇、保存休暇、産休・育休、介護休暇 |
| 募集背景 | 事業拡大による増員 |
| 福利厚生 |
退職金制度(勤続年数5年以上)、通勤手当、保存休暇制度(最大30日)、社用車・ETCカード貸与、PC・iPhone貸与 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→内定 |
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