【岩手】アフターメンテナンス（医療機器） 株式会社湯山製作所
| 企業名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市北飯岡4-4-18
東北本線「岩手飯岡」駅より車で11分 勤務地変更の範囲：東北エリア限定／転勤無も選択可（給与条件が変更となります） |
| 職種 | 【岩手】アフターメンテナンス（医療機器） |
| 業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 年間休日125日／医療システムメーカー国内トップクラス |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 薬局・クリニック・病院などで使用される各種医療機器の保守・修理・メンテナンス業をお任せします。 同社製品のユーザー先へ訪問頂きますが、直行直帰も可能です。 お客様からヒアリングしたご要望を開発に反映することも可能です。 ・訪問件数：1日あたり3～6件程度（直行直帰可能） ・休日対応：月1回の頻度で土曜日出勤が発生します。 当番でない日は、事務所に電話が転送されるので休日に電話対応をする必要はありません。 ・研修制度：入社時の導入研修に加え、実機・オンライン研修などコンテンツも充実しています。 ・やりがい：調剤機器である分包機は国内シェアトップクラスです。 ・製品：各種調剤ロボット／分包器／滅菌器／薬包プリンタ 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方（業種：年数不問） ・何かしらの保守・メンテナンス経験 ・製造業での勤務経験 ～湯山製作所の強み～ ・革新的な装置とシステム開発で医療業界に長年貢献しています。 ・お客様の声を反映させ、市場にないものを開発しています。 ・国の機関と連携し、持続可能な医療の発展に向けての協議・取組を 実施しています。 ・近年はAIや画像技術を駆使した製品も次々と市場に投入しています。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:405万～550万程度 月給制：月額221720円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（6月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【岩手】アフターメンテナンス（医療機器） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（上限月5万円）、退職金有り、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所、出産・育児支援制度、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、社員旅行、保養所 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間125日】内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 社日より付与あり（3日） |
その他
| 募集背景 | 増員のため |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 | 同社には、景気に左右されにくい安定性がある部分が強みです。世間では不景気の影響をまともに受け、業績が落ち込んでいる会社がたくさんありますが、同社にとってはあまり影響を受けません。 創業以来、売上高が前年を下回ったことが一度も無いのがその証です。 今、同社が力を入れて取り組んでいることは、「医療過誤の防止」。 点滴の打ち間違いや、調剤ミス。まだまだ人手に頼ることが多い作業を機械化、システム化することでより安心できる医療を提供できるようお手伝いしたいと考えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ～調剤を中心に医療シーンで活躍する企業～ ・調剤機器分野でシェアトップクラスの地位を確立！ ・特許庁から表彰実績のある医療機器メーカー！ ・完全週休2日制、残業代全額支給、研修制度も充実しています！ |
企業情報
| 企業名 | 株式会社湯山製作所 |
|---|---|
| 設立 | 1967年11月 |
| 従業員数 | 14,000名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備及び 製剤設備機器、電子カルテシステムの開発・製造・販売 【会社の特徴】 ■分包機トップクラスのシェアを誇る老舗調剤支援機器メーカー 病院、医院、診療所、調剤薬局の調剤機器設備の開発製造と販売を行っています。貢献度の最大化を図り成長中です。 ■同社は医療分野に深くかかわる「調剤機器」においてトップクラスのメーカーです。 例えば高齢者の負担や誤飲を減らすため、錠剤などは1回分ずつパックする「一包化」が定着していますが、それらも同社の製品によって実現されています。 「変化する現場のニーズを捉え、常に製品をブラッシュアップする、また今までになかった全く新しい製品を創り出す」ことが同社の存在価値です。 |
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