【静岡】工場の機械技術者※富士工場（富士市） 日本製紙株式会社
| 企業名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
（富士）〒416-8530 静岡県富士市蓼原600
（吉永）〒417-8520 静岡県富士市比奈798
東海道本線「富士」駅より車で（富士）約6分（吉永）約20分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【静岡】工場の機械技術者※富士工場（富士市） |
| 業種 | ガラス・化学・石油業界の機械・機構設計（機械） |
| ポイント | ★プライム上場★国内トップクラス製紙メーカー★キャリアアップを目指せる |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 工場の工務部門における、機械全般に関わる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ・入社後は機械設計やプラントエンジニアリングのスペシャリストとして中長期的に業務に従事していただきます。 ・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。 【同社について】 同社は、紙をはじめとして木質資源を有効活用した多種多様な製品を製造し「総合バイオマス企業」として今も成長し続けています。投資額約630億円、幅10m、長さ300m、製造スピード時速110kmの世界最大級・最新鋭の紙製造設備や、電力会社を除いては国内最大級の発電能力を誇るボイラー設備等、最新鋭の大型設備群により、ダイナミックな「モノづくり」を行っています。 【働き方】 計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度／月です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験をお持ちの方。 【尚可】 ・大学や工業高等専門学校で機械工学を修めた方 ・大規模工場やインフラ拠点における実務経験をお持ちの方 ・TOEIC L＆Rスコア 600点以上 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～878万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験を考慮して決定 賞与:年2回（平均4ヶ月分程度） 昇給:年1回（10月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】工場の機械技術者※富士工場（富士市） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当（扶養家族一人目月9000円、二人目以降8,000円）、住宅手当、社宅入居可能、退職金制度、財形貯蓄制度、階層別研修制度、自己啓発制度、都市勤務手当、住宅融資制度、従業員持ち株会 など 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日日数122日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇14日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 など |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 「書類選考」→「一次面接（オンライン）」→「適性検査（オンライン）と最終面接（対面・オンライン）」 |
| サービス詳細・特徴 | 洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。 ＜紙＞・・・国内シェアトップクラスの洋紙をはじめ、板紙などの各製品は、生産・販売量と品質で国内業界を牽引する立場にいます。 ＜パッケージ＞・・・紙パックと呼ばれる「液体用紙容器」を、「カートン」「充填機」「メンテナンス」の三位一体で提供しています。 ＜ケミカル＞・・・木質資源を多様な素材へと活かす技術、紙づくりで育んだ塗工技術を使って、化成品を製造・販売しています。 ＜新素材＞・・・木の繊維をナノレベルまで細かくしたセルロースナノファイバーのような新たな素材の研究・開発を進めています。 ＜エネルギー＞・・・既存発電設備を利用し、木質バイオマスを活用した電力を供給しています。 ＜アグリ＞・・・植林技術を応用し、苗木の増殖・販売を行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ‐ 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業 ‐ 日本製紙は、木という資源を余すことなく活用する事業展開をしています。環境に優しい木という資源を活用することで、持続可能な社会の構築を実現するとともに、世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献しています。 ☆福利厚生が充実！ 日本製紙では、安心・充実した日常生活が、仕事での高いパフォーマンスに繋がると考えています。 そのため、多種多様な福利厚生制度を通して従業員のワークライフバランスの充実をサポートしています。 |
企業情報
| 企業名 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年8月1日 |
| 従業員数 | 単体 4,938人（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 1,048億73百万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品、機能性フィルムの生産・販売およびエネルギー事業 【会社の特徴】 同社は、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性をひろげる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。また、同社グループは、2021年5月に「2030ビジョン」を公表しました。2030年までの10年間で『木とともに未来を拓く総合バイオマス企業』として目指す姿を示し、木質資源をベースとしたビジネスモデル「3つの循環」を打ち出しています。再生可能な木質資源を持続可能な形で利用することは、地球環境に優しい循環型社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。 |
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