【静岡】機械設計(スイッチ・ルームランプ)※管理職候補 株式会社日本ロック
| 企業名 | 株式会社日本ロック |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区平口320-1
遠鉄電車「浜北」駅より車で8分程度 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 【静岡】機械設計(スイッチ・ルームランプ)※管理職候補 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の機械・機構設計（自動車） |
| ポイント | 構想設計にも携われる／派遣経験者も歓迎 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 管理職として下記業務を担当して頂きます。 ・メンバーのマネジメント業務(メインでお任せしていきます） ・自動車・産業機械などの電子部品(スイッチやシフトレバー、ルームランプ等)、車載用製品の設計業務 ※使用ソフト…3D：Solidworks、2D：MICRO CAD ※自動車のスイッチ・シフトロックや産業機械のスイッチ類等扱っている製品が多く、多品種小ロット生産である為自身の技術力を磨くことが可能です。 【職務詳細】 取引先企業からの注文設計だけでなく、自社開発製品の設計も行っていますので、あなたの設計が製品化され特許取得する事もあり、やりがいのある仕事です。年に数回ですが、営業と同行して取引先との設計内容の擦り合わせもあります。 ■組織構成：配属となる技術部は、20代5名、30代10名、40代～50代5名程度の計20名で構成されております。 ■同社の魅力：転勤は無く、地元で腰を据えて働くことが可能です。Uターン入社の実績が多数あるため、Uターンで入社の方も直ぐに馴染むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・管理職としてのマネジメント経験 ・自動車／二輪車／産業機械の電装設計経験 または 車載系製品(スイッチ、ルームランプ)設計開発経験 ・普通自動車免許 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:600万～950万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 昇給:年1回（4月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【静岡】機械設計(スイッチ・ルームランプ)※管理職候補 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度（勤続3年以上対象）、退職金共済、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、各種同好会（フットサル、バスケット、テニス他）、自動車通勤可能（無料駐車場有り） 他 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）、年末年始（12月29日～1月4日）、GW（4月28日～5月6日）、夏季休暇（8月11日～8月19日） 他 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により変更有り |
| サービス詳細・特徴 | 【同社のモノづくりの流れ／営業→開発設計→資材調達→検査→組立→試験→出荷】 開発設計から資材調達、製造、そして品質管理まで、一貫した自己完結型の生産体制を備えています。同社では、品質、コスト、スピードといった要望に応えることはもちろん、世の中に存在しない可能性に挑む、高度な技術開発を積極的に推進することで、お客さまの製品開発をサポートする、価値あるパートナーとして支持を得ています。 【技術センター】 2009年、同社の新しい「創造」発信基地となる技術センターが誕生しました。自動車・産業機器のヒューマン・マシン・インターフェイスとなる、スイッチ・電装品等の新しいカタチを技術センターから発信してきました。2013年には技術センターを約2倍の規模に増築し、製造ラインと在庫管理システムの大改革を中心に試験評価環境の充実など次なる飛躍のため大幅な進化を遂げました。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日本ロック |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 従業員数 | 170名 |
| 資本金 | 6,300万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 自動車、産業機械、オートバイなどの電装部品の設計開発 【会社の特徴】 【同社のミッション】 遠州を拠点に事業を展開する同社の企業文化は、まさに遠州地域の「やらまいか」気質そのものです。世にない新しいものを提案し、豊かな社会づくりに貢献するため、自ら進んで新しいことに取り組んでいます。周知の通り、経済社会のグローバル化が進む中、モノづくり企業は生産拠点を海外へ移転させ、製品の逆輸入が進んでいます。製品を構成する部品の共通化や製品の小型化による部品削減も逆風となり、下請けを主とする日本の部品メーカーは淘汰選別され、激減していくばかりです。そんな状況のなかでも、同社は安い量産の海外製品に対抗するのでなく、高い技術力と高い製品力によって、付加価値の高い製品を提供する道を選択しています。1980年の設立以来、同社は社是「創造」を掲げ、技術開発型の企業としてお客さまの期待に応える高い品質を追求してきました。これからも「やらまいか精神」あふれる同社の「創造DNA」を守り、日本の、世界の、新しい価値創造につながるモノづくりに貢献していきます。 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。