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【茨城】設備保全 株式会社クボタ

掲載開始日:2025/03/27
終了予定日:2025/06/01
更新日:2025/04/01
ジョブNo.403385788
企業名 株式会社クボタ
年収 400万円 〜 550万円
勤務地
茨城県つくばみらい市坂野新田10-1
つくばエクスプレス「みどりの」駅 徒歩20分、車で5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
職種 【茨城】設備保全
業種 総合電機業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター)
ポイント 他業界からの入社実績多数あり!同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
・エンジン及びトラクタの生産ラインの設備保全
・新機種生産や可動率向上活動(故障低減、品質)
・設備本質安全化の推進    を担当しております。

【職務詳細】
入社後は生産技術で必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。また配属後は1年~3年ほどは先輩社員と共に業務を行い、その後は主担当として様々な業務を受け持って頂きます。
・ポカヨケ設置
・改善活動
・新技術の開発
・計画保全の推進
・新設備仕様検討・立会・立上など
【やりがいや魅力】
筑波工場は同社でも収益力が大きく基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能の習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境は整っています。さらに課内には独自の教育システム(生技塾)があり自職場から1~3ヶ月離れより教育を受講することもできます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
※下記いずれかを満たす方
・機械整備、電気工事の業務経験
(機械図面か電気図面を解読できる方)
・過去に生産技術関係でモノづくりに携わっていた方
 (生産技術課の思想を持っている方)
【尚可】
保全経験者、設計経験者
第二種電気工事士保有者

【勤務体制】
常昼勤務(8時出勤 16時30分定時)
変則勤務(8時出勤組・12時出勤組)
交替勤務(4勤2休、8時出勤組・20時出勤組)

給与・待遇

給与 年収:420万~550万程度
月給制:月額220000円
給与:-
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(1月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【茨城】設備保全
待遇・福利厚生 通勤手当※同社規程により支給/退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 交替昼夜勤
(1)8:00~16:30(2)20:00~4:30
休日・休暇 年間休日125日、年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日

その他

募集背景 増員のため
選考プロセス 書類選考⇒1次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。
転職コンシェルジュからのコメント 世界中の食料・水・環境問題を解決するグローバルメーカー!
  福利厚生も充実、中途入社者も多数活躍!

 ▼農業の効率化(食料不足の解決)
 世界3位の農業機械メーカーとしての使命
 トラクタ・コンバイン・田植機は国内シェアNo.1

 ▼水インフラの整備(安全な生活用水の不足問題)
 パイプシステム(水道用鉄管・ポンプ・バルブ)
 水処理システム(上下水処理設備、膜システム、浄化槽
 IoT活用により水環境施設のトータルサポートを行っています。

企業情報

企業名 株式会社クボタ
設立 1890年
従業員数 52,608名
資本金 841億円(2023年12月31日現在)
事業内容 【事業の内容】
「機械(農業・産業)」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム/製品の研究開発/製造および販売
【会社の特徴】
同社は、大きく分けると農業機械(トラクタ、コンバインなど)、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、
鉄管、ポンプ/バルブ、環境プラントなどを製造/施工する水環境部門の2つに分かれています。
国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米/ヨーロッパ/アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。
国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

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