【大阪】点灯・制御回路設計評価 パナソニック株式会社
| 職種 | 【大阪】点灯・制御回路設計評価 |
|---|---|
| 社名 | パナソニック株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 照明器具の新商品開発における回路設計評価、量産品質管理をお任せします。 ライティング新商品の市場投入に向けて、上記の業務を中心となって 推進してもらうことを期待します。 ・照明器具の点灯制御回路の品質評価 開発業務フロー上での品質見極めの関所管理（設計評価、試験確認） ・新規設計完了した製品（点灯制御回路等のデバイス他）における工場での 量産工程の品質見届け 【キャリアパス】 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験し、 総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 個人の自発的なキャリア開発支援を狙いとし、 パナソニックグループ内で業種・職種にとらわれずに、 自ら新しい仕事にチャレンジする社内制度も用意されています。 |
| 求める経験 | 【必須】 ＜経験＞ ・電気関係メーカー（家電、設備機器、電気部品）での直流電源装置などの 電気回路の開発もしくは品質評価業務の経験 ＜知識＞ ・電気、電子、機械工学・機械製図に関する一般知識（大学一般教養レベル） ・基本的な電気回路、電気特性の測定器（オシロスコープ、各種アナライザ）の知識 |
| 勤務地 |
大阪府門真市大字門真1006京阪本線「守口市」駅から徒歩17分
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| 年収 |
年収:550万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時15分 ※フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度（有休を最大5日間連続で取得可能） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 福利厚生 |
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、社用携帯・PC貸与 等 喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 |
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