【茨城】生産性分析（モータ製造） 日立Astemo株式会社
| 職種 | 【茨城】生産性分析（モータ製造） |
|---|---|
| 社名 | 日立Astemo株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 モータ製造に関する、MES、IoT業務を担当します。 【職務詳細】 ・Bigデータ活用による、不良分析 ・生産性向上分析支援 【携わる製品】 ハイブリッド車用モータ ■魅力 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、先端技術の開発に取り組むことができます。 ・電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 ・未来の自動車づくりを先端技術で支える面白みを感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・MES、IoT関連業務経験者 ・一般機械工学 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市高場2520番地
常磐線「佐和」駅から車で約8分、「勝田」駅から車で約14分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:400万～950万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 勤務時間 | 8時50分～17時35分※労働環境は拠点により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) |
| 募集背景 | 組織強化のための増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（数回）→内定 |
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