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【長野】磁気センサの評価検査(佐久市) TDK株式会社

掲載開始日:2024/03/26
更新日:2025/01/25
ジョブNo.404596884
企業名 TDK株式会社
年収 900万円 〜 1600万円
勤務地
長野県佐久市小田井543しなの鉄道線「御代田」駅 車8分
職種 【長野】磁気センサの評価検査(佐久市)
業種 総合電機業界の評価・検査(機械)
ポイント 【自動車】【ICT】【産業機器・エネルギー】の3分野の市場で拡大中!
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて評価、検査業務を担当していただきます。

【職務詳細】
磁気センサ新製品の計測・評価を担当していただきます。詳細には、センサWafer、センサ製品の電気・磁気的評価をする業務、そのために必要な評価治具、装置の設計をする業務です。

■配属部署の特徴
(磁気センサビジネスグループ MRセンサ統括部 評価検査部)
MRセンサ統括部では磁気センサの開発を行っております。評価検査部ではその中でも開発品の評価及び、評価・検査用の装置開発の役割を担っています。

■国際的に認められる「強固な財務基盤」
同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。
求める人材 【必須】
・電気・電子機器・部品の計測・評価の経験
・電子機器のハードウェア、又はソフトウェアの基礎知識・業務の経験
・英語で技術仕様書などを理解できる

【尚可】
・半導体検査装置の操作経験者

給与・待遇

給与 年収:520万~1000万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【長野】磁気センサの評価検査(佐久市)
待遇・福利厚生 通勤手当、時間外勤務手当、深夜業務手当、休日勤務手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、持株会、共済制度、適格年金、保養所、スポーツセンター、独身寮 
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 8時30分~17時15分
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日、完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇

その他

募集背景 事業規模拡大のため
選考プロセス 書類選考 ⇒ 適性検査(自宅) ⇒ 一次面接+適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
サービス詳細・特徴 ●「セラミック全固体電池」に関して
2018年4月にセラミック全固体電池を量産すると発表しました。電解液を使用していないため、リチウムイオン二次電池と比べ安全性が高いです。1時間当たりの放電容量は100マイクロアンぺア(マイクロは100万分の1)と小型ボタン電池と同等で、ハンダ付けや基板実装できるように小型化しました。リアルタイムクロック、Bluetoothビーコン、ウェアラブル端末、環境発電システムなどに使用される予定です。
●「積層セラミックチップコンデンサ」に関して
独自のプロセス技術を駆使して、誘電体層と電極層のズレがない高度な積層技術、1000層にもおよぶ多層化技術を確立しました。1層の層間の厚みはサブミクロンレベルです。薄層化と多層化を追求することにより、極小チップサイズでもタンタルコンデンサに迫る大容量化と、きわめて高い信頼性を両立しています。
転職コンシェルジュからのコメント 世界の電子部品業界のリーダー的存在
  TDKの「5つの強み」

 ◆電子機器の進化のキーマテリアル
  磁性材料「フェライト」のパイオニア
 ◆スマートフォンや、電気自動車、風力発電の
  進化に貢献できる存在
 ◆電子機器の小型化・高機能化を実現する
  高度なモノづくり力
 ◆海外生産・海外販売が8割を超える
  グローバル企業
 ◆経営の安全性が金融市場から高く評価されています
  強固な財務基盤

企業情報

企業名 TDK株式会社
設立 1935年12月
従業員数 103000人
資本金 326億4,100万円
事業内容 【事業の内容】 ■受動部品(コンデンサ・インダクタ・EMC対策製品等)の製造・販売 ■磁気・フィルム応用製品(電源・マグネット・ワイヤレス給電等)の製造・販売 【会社の特徴】 同社は、いつの時代、環境の中でも「人のやらないこと」「世の中で初めてのこと」を追求し、新しい価値を創造してきました。 これらの、モノマネではない独創の追求が、積層セラミックチップコンデンサ、インダクタ(コイル)、センサ、マグネット、HDD用磁気ヘッド、 リチウムイオン電池、各種モジュールなど、エレクトロニクス分野には欠かせない多彩な製品を生み出し、 海外売上比率91.9%に代表されるように、グローバルな事業を展開しています。 また、同社のカルチャーといえば「オープンマインド」です。具体的には、上下の垣根が低く、言いたいことが遠慮なく言える社風です。 一般社員が社長と気軽に言葉を交わし、役員室のドアは常に開けっ放しです。そんなオープンかつフランクな社風を持っている会社です。電気・電子機器になくてはならない電子素材ならびに電子部品、そして最先端のエレクトロニクス技術を世界に提供し、エレクトロニクス産業の発展に貢献し続けています。

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