【静岡】自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の設計開発 社名非公開
| 職種 | 【静岡】自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の設計開発 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社にて、自動車用ワイヤーハーネス（低圧）の設計開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ワイヤーハーネスの車両開発、先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案／協業しながら、量産化を行う最前線業務をお任せします。 ■入社後のキャリアイメージ 3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得していただきます。 ■業務の特徴 最先端の自動車部品開発に関する車輌構想段階から量産までの設計業務を経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍できます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ・工業製品の設計開発経験 ・一般的なOfficeソフトの操作スキル ・初級レベルの英語力（目安：TOEIC400点以上） 【尚可】 ・自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア経験（機械・電気・電子） ・海外向けビジネス文章が作成、理解できる英語力（TOEIC500点以上） |
| 勤務地 |
静岡県
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| 年収 |
年収:400万～650万程度 月給制：月額235000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員 |
| 福利厚生 |
家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所 など 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接（WEB ※厚木技術センター求人は対面） ⇒ 最終面接（WEB） ⇒ 内定 |
この求人情報は、「株式会社ワークポート」が取り扱っています
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