【三重】知的財産 日東電工株式会社
| 職種 | 【三重】知的財産 |
|---|---|
| 社名 | 日東電工株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 各事業部の事業戦略、R＆Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。 【職務詳細】 ■1-３年後のイメージ 特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。 ■3-５年後のイメージ 特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。 【業務のやりがい】 ■知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。 ■経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。 【働き方】 ■頻度は多くはありませんが、必要に応じ、国内／海外出張は発生します。 ■テレワーク：約8割の知財部員が在宅勤務中心の勤務形態となっています。（1～4回出勤／月） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ■化学、素材、電気電子、機械系の知財実務経験（発明発掘、出願権利化） ※事業会社、特許事務所いずれの経験でも可 ■日常会話レベル以上の英語力 【尚可】 ■弁理士、特許管理者２級以上などの資格 ■クリアランス業務経験 |
| 勤務地 |
三重県亀山市布気町919番地
JR関西本線「亀山」駅から車で10分※車通勤可能
三重交通「太岡寺」バス停から徒歩14分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
|
| 年収 |
年収:500万～900万程度 月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 |
8時00分～16時45分 ※フレックスタイム制（フルフレックス） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（16～62日） |
| 募集背景 | 事業規模拡大のため |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、寮社宅、財形貯蓄、持株制度、確定拠出年金、退職金制度 喫煙情報：屋内禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 選考プロセス | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
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