【神奈川：リモート】電気設計（管理職候補） ニッパツ・メック株式会社
| 企業名 | ニッパツ・メック株式会社 |
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| 年収 | 900万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-10
JR横浜線「新横浜」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
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| 職種 | 【神奈川：リモート】電気設計（管理職候補） |
| 業種 | 総合電機業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | コロナの影響で”密にならないレジャー”として海外でニーズが拡大中◎ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社にて、電気設計業務およびプレイングマネージャーとしてマネジメント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■製品：プレジャーボート、PWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステム等 ■範囲：仕様検討、図面作成、試作、評価 【具体的には】 ・電気設計業務について、顧客との打合せ・仕様決めから、設計・開発・試作・評価まで上流工程から下流工程まで幅広くご担当いただきます。 ・具体的には制御装置の設計・回路図CADでの設計・電気評価や試験を、経験や適性に応じてご担当いただきます。(ご経験によってはまず評価担当からお願いすることもあります) ・プロジェクトによっては、試作した製品をテスト用ボートに取り付け試乗することもあります。 ・プレイングマネージャーとしてマネジメント部分もご担当いただきます。 【同社について】 ・同社はクルージング船やジェットバイクなどの水上ボート向け制御装置のTier1メーカーです。自動車でいうハンドルやブレーキの機能を持った持つ製品群であり、ボートの核となる装置を開発しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・回路設計のご経験（デジタル、アナログ不問） ・マネジメントのご経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:500万～700万程度 月給制：月額270000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:2回（年間5ヶ月分支給※前年実績） 昇給:1回 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【神奈川：リモート】電気設計（管理職候補） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、確定拠出年金制度、フレックスタイム制※本社のみ（コアタイム 10：45 ～ 15：30）、社員会（社員親睦会）、財形貯蓄、ニッパツ持株会、船舶免許取得補助制度、えらべる倶楽部（カフェテリアプラン） 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10：45～15：30） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ7日～9日、有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 管理職候補退職による欠員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※筆記試験あり（SPI+作文） |
| サービス詳細・特徴 | ●製品紹介 ・電子リモコン：操作性・安全性を追求し、各種エンジンに対応した電子リモコンです。 ・メカニカルリモコンシングルレバー：用途に応じた各種エンジンに対応した、各種メカニカルコントロールを用意しています。 ・手動油圧ステアリングシステム：操作性を重視し各種艇に使用できるよう設計されています。 ・メカニカルステアリング：コンパクト・取り付け簡単で小型艇に使用できるよう設計されています。 ・プッシュケーブル：用途に応じた各種ケーブルを用意しています。 ●顧客例：YAMAHA、HONDA、SUZUKIなど |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ◎東証プライム上場の日本発条株式会社が100％出資した子会社です！ ◎マリン用のコントロールレバーは世界トップレベルで、 日本では同社しか製造・販売しておりません。 |
企業情報
| 企業名 | ニッパツ・メック株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年8月 |
| 従業員数 | 222名 |
| 資本金 | 8,000万 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 小型船舶、産業用機械等のリモートコントロールケーブル、リモートコントロールボックス等の製造、輸入、販売 【会社の特徴】 同社は、大手機械メーカーの100％子会社です。 マリン市場に於いて総合的リモートコントロールシステムの世界トップクラスのブランドになる事を目指しています。 しっかりとした経営基盤のもと、創業以来赤字は一度もなく、堅実な経営を続けており、メカニカルリモートコントロールレバーおよびメカニカルケーブルの総合メーカーとして、技術力と品質をお客様から高く評価されています。 今後は、メカニカルで培った技術を電子リモコンにも展開し、世界一のコントロールメーカーになることを目指している企業です。 |
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