【愛知】フィールドサービスエンジニア アトラスコプコ株式会社
| 企業名 | アトラスコプコ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F地下鉄桜通線「高岳」駅徒歩6分
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| 職種 | 【愛知】フィールドサービスエンジニア |
| 業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（コンピューター） |
| ポイント | 年間休日126日／グローバル売上1兆4000億円超 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社でフィールドサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自動車メーカーのボディショップと塗装工場で使用されるアトラスコプコシステムの設置と試運転 ・インダストリアルアセンブリーソリューション（IAS）プロジェクトチームと設置の調整を行い、プロジェクトが最高の品質で見積もり時間内に引き渡されるように管理 ・顧客と効果的にコミュニケーションをとり、顧客の要求を理解し、より最適な生産と顧客満足につながるソリューションを提供 ・製品部門や営業部門などの他部門と連携してアトラスコプコのソリューションを推進し、収益を上げる ・カスタマートレーニング、リモートサポート、カスタマイズソリューションのマニュアルやその他のドキュメントの作成 【組織の魅力】 ・協調的でチーム重視の雰囲気です。 ・プロフェッショナルとして成長する絶好の機会です。 ・包括的な新入社員研修とトレーニングプログラムがあります。 ・アトラスコプコグループの一員として、社内の流動性を高める機会が無限にあります。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気工学または機械工学分野の学士号 ・基礎レベルの英語力 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～600万程度 年俸制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:有り |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【愛知】フィールドサービスエンジニア |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住宅手当、401Ｋ、各種研修（海外研修を含む）。 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土日）祝、メーデー、創立記念日、夏季、年末年始、有給 |
その他
| 募集背景 | 増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | ■世界最高水準テクノロジーの省エネルギーコンプレッサー。 同社は、豊富なラインナップを取り揃え、お客様のあらゆるニーズに最適なシステムをお届けします。 ZSスクリュブロワは、同社の革新への努力と持続可能な技術に対する取り組みの中で開発され、従来の「ルーツ」型のローブブロワと比べて、平均して30%以上のエネルギー効率化を実現しています。同社のZS+ VSDブロワでは、ブロワ選定時の2つの重要な条件である優れた信頼性とエネルギー効率が実現されています。スクリュ技術のもたらすメリットにより、ZS+ VSDシリーズではローブ技術と比べてエネルギーコストを平均30%削減できます。ZS+ VSDでは、完全に統合されたVSDコンバータと実証済みのElektronikonRコントローラの組み合わせにより、すぐに稼働可能な先進のパッケージが実現されています。スクリュの設計および製造における数十年の経験が結実されているのです。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 【オススメポイント】 ■販売拠点を180の国と地域を越えて販売しているグローバル企業 ■充実した福利厚生 ■180ヶ国以上の市場で事業展開をしている世界規模の 産業機械企業グループ ■グループ総売上1兆円 |
企業情報
| 企業名 | アトラスコプコ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1979年6月 |
| 従業員数 | 単体：310名 |
| 資本金 | 3億7,500万円 |
| 事業内容 |
【事業の内容】 ■産業機械製品の製造・販売・メンテナンス事業■コンプレッサ事業■土木鉱山機械事業■産業機器事業■サーフェイスドリル事業 【会社の特徴】 同社のサービスはお客様中心です。お客様と密接な関係を作り、お客様が生産性を持続可能な方法で向上するのをサポートできるよう目指しています。 ■革新への取り組みが成功のカギ 同社は革新を重点として取り組んでおり、その理由の1つは「革新」が持続可能で収益を伴う成長への目標を支えるということにあります。 同社の責任ある製品開発、製造、販売を通じて、2020年までにお客様のエネルギー効率を20％改善して、競争力を高めるべく努力しています。この目標に向けて、同社は生産性、エネルギー効率、安全性がより高く、人間工学に配慮し、軽量化を達成する品質の高い製品を提供して、お客様の成功達成をお手伝いできるよう、取り組んでいます。 |
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