【大阪】機械設計（ミニバックホー） 株式会社クボタ
| 企業名 | 株式会社クボタ |
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| 勤務地 |
【近畿】大阪府 堺市堺区
南海高野線「堺東」駅よりバス10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【大阪】機械設計（ミニバックホー） |
| 業種 | 総合電機業界の機械・機構設計（工作機械） |
| ポイント | 他業界からの入社多数実績あり！同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社の建設機械の開発における機械設計業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■現地マーケットの市場調査 ■開発コンセプトの立案 ■フレーム、パワートレイン、内装部品、樹脂／板金部品等の設計 ■関係する部門との連携（実験評価、電気設計、ソフト設計、原価企画、試作等） 【職務の特徴】 チーム単位で製品の開発を行っていただきます。 また、同社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただきますので、自身が開発した製品が製品化され、顧客に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【配属予定部門】 同社が扱う建設機械のうち、ミニバックホー（ミニショベル）の開発を担っている部門への配属を予定しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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| 求める人材 | 【必須】 ・機械設計経験がある方 （自動車、自動車部品、電機、建機、農機、産業機械、機械部品など） 【尚可】 ・海外志向がある方 ・ユーザー視点での開発を行っていきたいという強い気持ちがある方 ※幅広い業界出身者が中途採用で入社しており、活躍しています。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～850万程度 月給制：月額321429円 給与:・539.2万円／27歳(残業代を除く) ・715.8 万円／34歳(残業代を除く) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（1月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】機械設計（ミニバックホー） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン 喫煙情報：屋内禁煙 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8時00分～16時30分 |
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| 休日・休暇 | 年間休日125日 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇、土曜日、日曜日 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、日本で初めて水道管の国産化や農業の機械化を実現し、社会の発展に貢献しています。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 世界中の食料・水・環境問題を解決するグローバルメーカー！ 福利厚生も充実、中途入社者も多数活躍！ ▼農業の効率化（食料不足の解決） 世界3位の農業機械メーカーとしての使命 トラクタ・コンバイン・田植機は国内シェアNo.1 ▼水インフラの整備（安全な生活用水の不足問題） パイプシステム（水道用鉄管・ポンプ・バルブ） 水処理システム（上下水処理設備、膜システム、浄化槽 IoT活用により水環境施設のトータルサポートを行っています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 設立 | 1890年 |
| 従業員数 | 41,027名 |
| 資本金 | 841億円（2019年12月31日現在） |
| 事業内容 |
【事業の内容】 「機械（農業・産業）」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム／製品の研究開発／製造および販売 【会社の特徴】 同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ／バルブ、環境プラントなどを製造／施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米／ヨーロッパ／アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
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