大手グループ企業でのスコアボード・大型映像表示装置の品質管理 パナソニックEWエンジニアリング株式会社
| 企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 OBPパナソニックタワー10階（サインシステム事業推進部）
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| 職種 | 大手グループ企業でのスコアボード・大型映像表示装置の品質管理 |
| 業種 | 建設・土木業界の品質管理(機械） |
| ポイント | 製品・サービスとエンジニアリングのトータル提案により、建築設備における価値の最大化を支援 ・システム提案～施工・保守・リニューアルのワンストップ対応 ・お客様が理想とする空間・環境の実現だけではなく、建物のライフサイクルの中で生まれるニーズ・課題を先取りして解決 ・パナソニックグループとしての最新の製品・サービスを提供し、建築設備に「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり介護支援制度あり社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
【ミッション】 製品の品質向上や顧客満足度の高い製品提供を通じて、市場でのポジショニング強化をお任せいたします。 【仕事内容】 サイン（スコアボード・大型映像表示装置）システムの製造指示、検査、品質改善を委託先に対して行います。 市場からのクレームへの対応や現場での調査・修復、報告書作成も担当します。 また、セキュリティシステム、ライティング、調光、AV・音響、太陽光、内装などの製品も取り扱います。 【職場環境】 配属部署：大阪／サインシステム事業推進部 正社員の平均勤続年数は2023年3月末時点で15.9年。 有給休暇奨励し、一定年数ごとに最大10日の連続休暇提供。 多忙な業界でもしっかりリフレッシュできる環境を整備しています。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須＞ ・子機器または映像機器を主に構成されるシステムにおいて、開発・設計もしくは、生産管理等の経験を有する方 ＜歓迎＞ ・品質保証の経験または、協力工場の品質改善の経験を有する方や市場クレームへの対応経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
＜月給制＞ 月給：22万円～35万円 年収：400万円～750万円 ※経験・能力による |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 大手グループ企業でのスコアボード・大型映像表示装置の品質管理 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・寮社宅 ・引っ越し費用負担 ・各種研修制度および公的資格支援 ・退職金制度 ・試用期間有 ※3～3.5ヶ月（入社日により異なる）※条件変更なし |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
勤務時間／8：50～17：30 実働時間／7時間55分 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均時間25～30時間 |
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| 休日・休暇 |
＜年間126日＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
その他
| 募集背景 |
部門・体制強化の為 組織体制を一層強化するため、新しい人材の採用を行います。 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックEWエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 従業員数 | 980名（2022年度） |
| 資本金 | 11億1558万円 |
| 事業内容 | 非住宅向け電気設備システムの設計提案～施工管理、メンテナンス 建物を安心安全に・快適に利用するためには、その建物の用途や規模・構造等に合わせて最適化された建築設備が必要です。 当社は多領域に渡る設備エンジニアリングを通じて、お客様が理想とする空間・環境を形にするだけではなく、数十年に渡る建物のライフサイクルの中で生まれるニーズ・課題を先取りして解決し、お客様の「満足以上の満足」を実現します。 お客様のニーズに100％お応えする。それだけでは、私たちの考える「満足以上の満足」をお届けすることはできません。 ニーズの裏に隠れた潜在的なご要望や、近い将来の課題を先取りし、あらかじめ解決する。 それができて初めて「満足以上の満足」をご提供できます。 エンジニアリング業務を通して“エコでスマートなソリューション”を積極的に推進しています。 街づくりという仕事を通して、皆さんが思い描く街の未来、自分自身の成長を実現しませんか。 |
この求人情報は、「AchieveCareer（株式会社アルバイトタイムス）」が取り扱っています
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