【高松市】天井クレーンのアフターメンテナンス＜電気系資格歓迎！＞日立グループ・夜間勤務なし 株式会社日立産機システム
| 企業名 | 株式会社日立産機システム |
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| 年収 | 1100万円 〜 |
| 勤務地 |
四国支社
住所：香川県高松市香西本町142-5
勤務地最寄駅：JR線／高松駅
※当面転勤はございませんが、将来的に転勤が発生します。
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| 職種 | 【高松市】天井クレーンのアフターメンテナンス＜電気系資格歓迎！＞日立グループ・夜間勤務なし |
| 業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（精密機器） |
| ポイント | ■日立製作所100%出資で安定基盤！日本トップシェア製品に携われる！日立グループの中核企業として、産業電機の幅広い分野で社会・産業・インフラを支えています！ ■年間休日123日以上！ワークライフバランスの実現が可能です！ |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当しています】 ■業務内容： 日立製の産業機器の製造販売、設備の施工を行う当社において、当社製ホイストクレーンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ※今回の業務において建物への建設改変等の実作業は発生いたしません。 ■詳細： 顧客先に設置されている産業用のホイストクレーン設備について、設置後のアフターメンテナンス対応（保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など）をお任せいたします。 ■就業環境：急な呼び出しや夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■同社の特徴： 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。現在海外売上比率が25％程度の中で、今後売り上げ・利益増加のためにはさらに海外売上比率を伸ばしていく必要があります。長期的な目標のために他国の企業とアライアンスを組み、より事業成長するためのM＆Aを進めています。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・機械工学、電気工学に関わる学部学科卒業の方 ・電気制御に関する業務経験がある方 ・電気工事士、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電気製品のフィールドエンジニア経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
想定年収：420万円～600万円 月給：250,000円～ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：6月） ※賞与あり（年2回：6月、12月／前年実績5.8ヶ月分） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【高松市】天井クレーンのアフターメンテナンス＜電気系資格歓迎！＞日立グループ・夜間勤務なし |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、Off-JT、eラーニングなど 財形貯蓄制度（奨励金支給） 企業年金 確定拠出年金 持株会・日立持株会（奨励金支給） カフェテリアプラン（年間50,000円相当のポイント制） 住宅支援制度（住宅手当、転勤時の寮・社宅補助、日立グループ住宅融資制度） 育児休職・短時間勤務制度 介護休職・短時間勤務制度 日立グループ各種団体割引保険 労働組合（日立産機システム労働組合） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
標準的な勤務時間 8:50～17:20（休憩 45分） ※残業月平均20～30時間 試用期間中（入社後3ヶ月間）は標準的な勤務時間での就業となります。 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 メーデー、創立記念日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に付与）、リフレッシュ休暇（勤続10年後、5年毎に5～10日）、出産・育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、特別休日（企業カレンダーによる） |
その他
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
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| 選考プロセス | 書類選考→面接（1～2回）→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立産機システム |
|---|---|
| 設立 | 2002年4月1日 |
| 従業員数 | 3200人 連結 約8,700名 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 175,957百万円 |
| 事業内容 | 「製造・販売・サービス一貫体制が高付加価値ビジネスを生み出す」 日立産機システムの事業の強みは、“製造”から“販売”、さらに販売後の“保守・サポート”を一貫して自社で担える体制を持っていることです。お客様に製品・システムを納入したら、保守・メンテナンスでサポート。さらには省エネ改善提案から、設備の更新や新設まで、製品のライフサイクルすべてをビジネスチャンスに結びつけます。 また、製造・販売・サービスの各部門が連携することにより、ひとつの部門だけでは生み出せない高い付加価値を持つビジネスが可能となります。 《事業概要》 モータ、ポンプ、制御機器、圧縮機、変圧器、インクジェットプリンタなど各種産業機器・システムの製造、販売、保守・サービス、システムソリューション 《今後の展開・将来性》 産業機械のリーディングカンパニーである私たちの製品・システムは、日本国内では年商5億円以上の製造事業所のうち約44％(27,000事業所/2015年2月現在［当社調べ］)に導入され、日本のモノづくりを支えています。 製品の製造・販売からアフターサービス、エンジニアリングまでの一貫サービスを幅広いお客様へお届けするため、私たちは国内・海外に多くの拠点を構えています。 現在私たちはグローバル戦略を加速しており、活躍のフィールドは世界中に広がっています。 《会社沿革》 2002年：株式会社日立製作所 産業機器グループと関連営業部門、株式会社日立ドライブシステムズ、株式会社日立中条テクノロジー、株式会社日立東サービスエンジニアリング、株式会社日立西サービスエンジニアリングが合併し、株式会社日立産機システムが誕生 2005年：日立ホーム・アンド・ライフ・ソリューション株式会社 (旧多賀工場)からホイスト、モートルブロック、産業用インクジェットプリンタ事業を当社に移管 2007年：株式会社日立プラントテクノロジーから海老名事業所を当社に事業移管 2009年：株式会社日立製作所から相模事業所を当社に事業移管 2016年：株式会社日立製作所から受変電制御機器事業、大型空気圧縮機事業を会社分割により当社に移管 |
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