プラントエンジニア(設備設計/加古川製鉄所/兵庫)(T309) 株式会社神戸製鋼所
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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年収 | 550万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
兵庫県
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職種 | プラントエンジニア(設備設計/加古川製鉄所/兵庫)(T309) |
業種 | 鉱業・金属製品・鉄鋼業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | プラントエンジニア(設備設計/加古川製鉄所/兵庫)(T309) |
正社員
フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【採用背景】 加古川製鉄所は、一貫製鉄所として50年以上稼働しており、特長ある製品で国内外の産業を支え続けています。 今後もお客様のニーズに対応した当社製品を届け続けるために老朽化設備の更新、新規設備の導入に積極的に投資していきます。また、持続可能な社会に向けたCO2削減にも積極的に取組でおり、2030年度に30~40%(2013年度比)のCO2削減を達成すべく、高炉への還元鉄多配合、大型革新電炉の導入、省エネルギー技術の追求等の検討を行っています。これらに加えDXを含む働き方改革等の人的資本投資などにも力を入れ、今中期(24から26年)に数千億規模の投資を予定しています。 上記計画のもと最適な設備投資・設備改善導入を実現するための技術者を募集しております。 【配属組織】 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 設備部 設備技術室 【お任せする業務内容】 製鉄所生産設備の能力増強、安定稼働に向けた更新に伴うエンジニアリング業務(計画、検討、建設)をお任せします。 ●入社直後:改造更新設備のエンジニアリングに携わっていただき、一連の業務フローを習得していただきます... |
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求める人材 | 【必須経験・スキル】 ●高専及び工学部のご出身者で機械系の基礎知識(材料力学・熱力学・流体力学・機械力学)を有している方 ●設備導入に関する企画検討・基本設計・メーカー選定(技術、コスト評価)のご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
給与 |
570万円~1100万円 【モデル年収】510万円/25歳(月給26.1万円+諸手当+賞与) 700万円/30歳(月給33.6万円+諸手当+賞与)、880万円/34歳(月例41.3万円+諸手当+賞与)、1000万円/37歳 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | プラントエンジニア(設備設計/加古川製鉄所/兵庫)(T309) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他、福利厚生・制度補足>■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助、宅勤務制度等通勤手当、残業手当 <手当その他> ■カフェテリアプラン(年間8.5万円相当の補助 ■寮社宅:寮(満35歳未満の独身者及び単身赴任者)、社宅(入居日から12年以内)※自己負担月3万~月5万円 <教育制度・資格補助補足> ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 | 夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、ライフサポート、法令、産前産後休暇、祝日 ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 ■有給:平均年間15~20日有休取得 <その他就業時間補足> ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有:コアタイム事業部ごとに異なる/時差出勤可 ※在宅勤務制度 |
その他
選考プロセス | 面接2回、書類選考 → 1次面接(WEB応相談) → WEB適性検査 → 最終面接・筆記試験など(選考フローにより、WEBor来社) → 内定 |
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企業情報
企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
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設立 | 1911年6月 |
従業員数 | 38488名 |
資本金 | 2509億円 |
売上高 | 2兆4725億800万円 |
事業内容 |
多数の世界/国内No.1シェア製品を生み出す「複合経営」企業 鉄鋼メーカーの印象が強い同社ですが、鉄鋼事業以外の事業が6割を占めています。神戸製鋼所グループは6つの事業部門と1つの技術開発拠点を持つ「複合経営」企業です。素材から機械・電力まで幅広い事業領域とシナジーが魅力、事業領域ごとに多彩なオンリーワン製品を産み続けています。国内のみならず海外でも高い評価をいただいております。 例)自動車用弁ばね(世界シェア50%)/自動車アルミパネル材(国内50%)/アルミ缶(国内70%)/チタン国内トップ/スクリュ式圧縮機(世界50%)/ゴム混練機(世界35%)/樹脂機械(世界37%) 【... |
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