設計評価標準化・市場品質未然再発防止推進担当技術者（建設機械技術第二部） 株式会社クボタ
| 職種 | 設計評価標準化・市場品質未然再発防止推進担当技術者（建設機械技術第二部） |
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| 社名 | 株式会社クボタ |
| 業務内容 |
建設機械技術第二部にて 建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における市場品質問題担当に従事いただきます。 【具体的には】 1. 設計・実験評価の標準化推進：設計標準、実験評価標準の整備及びそれに伴う検討・推進 2. 設計・実験評価標準システム整備：標準システムの構築支援、運用等 3. 市場品質問題解決迅速化：市場品質問題の調査・原因究明、処置対応推進、及びその進捗管理 4. 市場品質問題の未然・再発防止推進：未然・再発防止目的の標準化推進 【仕事の進め方】 ・設計・実験評価エンジニアと協力・取りまとめして、設計・実験標準の整備のための検討・推進を行う。 ・設計・実験評価標準システムの構築部門と連携して、構築及び、その運用を行う。 ・個別テーマ毎に設定した担当者と一緒に調査・原因究明、処置対応を推進する。 また標準化も同様に担当者と一緒に推進する。 ・定期的な進捗確認会議の運営事務局を務め、上長への進捗報告、対応内容の承認を行う。 【想定されるキャリアパス（入社5年目以降のイメージ）】 ・設計・実験評価標準化の... |
| 求める経験 | 【学歴】大学、大学院卒（理系学部卒） 【語学】英語力：TOEIC600点相当以上（日常会話程度）あれば尚可。 ※将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があります。 【経験・知識】 ・開発・製造・品質保証・検査等の部門で標準化関連の業務に従事したご経験 ・開発・製造・品質保証・検査等の部門で品質関連の業務（不具合対応等）に従事したご経験 ・プロジェクトマネジメントや各種会議体の事務局対応のご経験 【歓迎】 ・機械設計、評価、等の開発業務の経験 ・ISO9001 ・IT関連知識 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
450万円～1000万円 《年収参考例》・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度／財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン等通勤手当支給※会社規定による、家族手当、扶養家族 一人目1.3万円 二人目3500円 三人目3500円※上限2万円 ※会社規定による 住宅手当 1.1万円 ※会社規定による（寮・社宅利用時は適応外） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 適性検査有 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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