溶接システムソフト開発(溶接事業部門/神奈川) 社名非公開
職種 | 溶接システムソフト開発(溶接事業部門/神奈川) |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
・溶接ロボットや、溶接ソリューションシステムにおけるソフトウェア開発をお任せいたします。 └入社後はOJTリーダの下で、実務ベースで開発に従事いただきます。 ・当社溶接ロボットシステム https://www.kobelco.co.jp/welding/system/ <キャリアパス> 溶接ロボットシステムのソフトウエア開発業務を軸としながら、溶接システムのエンジニアリング部署や Iot技術関連の企画部署、溶接電源や周辺機器の研究開発部署への異動も含め幅広いキャリア形成の機会がございます。 より深い専門性を獲得する為に、全社の研究開発拠点である技術開発本部へ異動する場合もあります。 <魅力・やりがい> ロボットには高度な機械、制御、ソフト技術が求められるため、IoT、ICT、AI等の先端技術も取り入れ、 世界No.1の溶接ロボットの開発を行うことができます。 <開発環境など> ・開発環境:Windows7,10(英語版、中国語版あり) ・開発言語:Microsoft Visual Studio(C++,C#など)が中心 ・開発ツール:構成管理ツール、静的解析・単体テストツール、静的フロー解析、ソースコード解析ツール |
求める経験 | ・高専卒以上 ・ソフトウェア・アプリケーション開発の経験をお持ちの方(業界経験不問) <採用背景> 当社は、溶接ロボット、溶接電源、周辺装置、溶接材料を自社開発する世界で唯一の 溶接総合メーカであり、中厚板分野溶接ロボットでは国内No.1のシェアを誇っております。 その中でも溶接システムは国内外で自動化ニーズの高まりにより需要が拡大しており、 溶接事業部門の成長エンジンとして期待される事業となります。当部門ソフトチームでは 溶接ロボットシステム全体またはシステムを構成するロボット、周辺装置等における ソフトウェアの開発を行っており、それによって開発された製品によりお客様の生産性と 品質の向上に寄与することをミッションとして掲げております。 この度開発体制の強化によりお客様への提供価値向上を図るべく、 次期リーダーとして開発を推進いただける人材を募集いたします。#(lf)・情報系学科を卒業された方 ・システム開発のチームリーダー/プロジェクトリーダー経験 |
勤務地 |
藤沢事業所
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年収 |
固定給制(月給制)/昇給:年1回 (会社規定に基づく),賞与:年2回(6月,12月),【想定年収】月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合) 【年収例】いずれも月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)※過去3年間の実績ベース |
勤務時間 | 9:00~17:30/7時間45分 |
休日・休暇 |
有給:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇#(lf)日曜日,祝日 |
福利厚生 |
残業手当、通勤手当(交通費支給) 社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅/独身寮制度(適用条件有)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接+筆記/作文試験→内定合否 ※選考ポジションによって選考フローは変わります。 |
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