生産技術＜機械設備設計＞ 潤工社
| 企業名 | 潤工社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
茨城県/笠間市/福田961-20
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| 職種 | 生産技術＜機械設備設計＞ |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の生産・製造・プロセス技術（自動車） |
| ポイント | JAXAにも認定される技術を持つ同社工場で生産技術に従事していただきます。営業利益率も10％をキープする安定性も高い企業です。 年齢や年次関係なく意見交換が出来、成果によって評価されるので若手のうちからキャリアアップを目指して頂けます。 コミュニケーションを大切にしているため、チームを超えた関わりも活発です。 また、年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%とワークライフバランスも保って働いていただけます。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上第二新卒歓迎フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■ハイテク素材を生産する同社工場にて、生産技術の機械設備を担当していただきます。 【具体的には】 ■自社製造装置の機械設計開発 (電線成形/製造装置、チューブ成形/製造装置、フィルム成型/製造装置、射出成型装置等の設計開発等) ■生産設備開発・生産ライン設計・生産技術研究(製法・合理化・省人化) ■新設機械設備の立ち上げ（設計含む） ■社内各種システムと技術情報の連動化のためのシステム構築、各種技術情報(製品寸法・製造条件等)のDX化に向けた整備、運用管理方法検討 【同社のDX】 同社は自社設備の内製化をしており、最先端の技術を生み出すためにもDX化を積極的に進めております。 具体的には以下のDX化業務を行っていただきます。 ■医療デバイスや製品における、工程プロセス及び作業の自動化推進 ■自動化ロボットの設計及び導入による省人化推進など 【働く環境】 フラットな組織で上司部下の関係ではなく、全員が顧客のために自由に意見が言える環境です。また年休133日/残業15H程度/入社3年後定着率91%とワークライフバランスを保ってご勤務いただけます。ま... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■機械設備の設計開発経験（業界不問） 【必須要件】 ■自社設備の設計経験 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 入社後は評価によって年収が決まります。風通しがよく、全員が顧客のために自由に意見が言える環境なので若手のうちからキャリアアップを目指していただけます。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 生産技術＜機械設備設計＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当（平均残業15H）、勤務地非限定手当（被扶養者あり月額10万円、被扶養者なし月額5万円） 確定給付企業年金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、所得保障保険加入、健康保険組合保養施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、永年勤続表彰等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間133日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始等（会社が指定した休日）、有給休暇10?20日（時間有給休暇制度あり/入社から3か月後から付与）、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→SPI（SPI3-G）→1次面接(WEB)→最終面接(対面) |
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企業情報
| 企業名 | 潤工社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【実績】 ■宇宙分野：「はやぶさ」「はやぶさ2」に使用されるケーブル、国際宇宙ステーション「きぼう」での厳しい耐久性試験をクリアしたPEEK電線 ※同社製品、JAXA認定 ■医療分野：世界初・フッ素ポリマー引裂性熱収縮チューブ、30年以上にわたる医療用診断装置用ケーブルの提供 ■半導体分野：国家プロジェクトスーパーコンピューター「京」の大容量信号伝送ケーブル提供 【潤工社の技術】 1961年には、世界に先駆けて熱溶融フッ素ポリマーFEP製品の開発に成功、コンピュータ時代の到来とともに、日本市場で圧倒的な支持を得ました。 現在ではJAXA認定製品や医療分野向けの高機能製品を多数有するなど国外市場からも高い評価を受けています。 【研修制度】 入社後、個人の知識や経験に合わせた1?2ヶ月の研修があります。 |
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