設備開発<キャパシタ用生産設備> パナソニックインダストリー
職種 | 設備開発<キャパシタ用生産設備> |
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社名 | パナソニックインダストリー |
業務内容 |
■POSCAP生産プロセスの機械製図CADによる設備機構設計やものづくりプロセス条件や工法検証を担当していただきます。需要が高まる中、安価、高品質で安定した供給が求められている商品のモノづくり革新、設備工法開発?導入、生産/品質の安定化を役割としています。 【具体的には】 ・POSCAPの商品開発と連動した工法・設備開発。 ・設計構想・開発?導入・立上げの機械系担当業務を技術と調整を行いつつ推進。 ・既存設備/プロセスなどモノづくりの継続した革新業務。 ■キャリアパス ・POSCAP海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍 |
求める経験 | 【必須要件】以下いずれかの経験 ・設備や装置の設計経験 ・製品設計の経験(自動車部品など異業界も歓迎) 【歓迎要件】 ・設備設計?設備立上げ?量産開始 業務経験3年以上 ・車載品質に対応した設備開発経験 |
勤務地 |
佐賀県/杵島郡大町町/福母217番地
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年収 |
550-1000万円 ※ご経験やスキルによって決定します。 |
勤務時間 | 08:30 - 17:00(コアタイム:00:00 - 00:00) |
休日・休暇 | 年間127日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合)、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給)等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり(入社日を起算日として、以降14年間) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI 適正検査) 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接(技術部門の部長、課長)⇒SPI(適正検査)⇒最終面接(ユニットビジネス長・人事課長) |
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