修理サービススタッフ 関西ヂーゼル
| 職種 | 修理サービススタッフ |
|---|---|
| 社名 | 関西ヂーゼル |
| 業務内容 |
■大型車のトランスミッションやカーエアコンの修理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・機器の状況確認／不具合現象や不具合部品の特定 ・製品単体の分解、洗浄／分解時に各部品の状態を点検し、再使用可能部品は専用設備で洗浄します。 ・組立、点検、完成テスト／専用設備と工具を用い調整しながら製品を組み立てていきます。組みあがった製品は全品性能試験を実施します。 ※社用車でお客様の元へお伺いし、修理することもあります。 【同社の特徴】 ・お客様から預かった自動車パーツを分解・洗浄し、交換して組み立てて再生する仕事です。自動車パーツは普段目にすることは少なくイメージしづらいかもしれませんが、自動車の性能を支えており、一つひとつ、きちんと修理することでドライバーの命を守る大切な仕事です。 ・お取引先の方々に「ありがとう」と感謝の言葉をかけられたときに、やりがいを感じ、また、日々の仕事の中で少しずつ技術が向上し、重要部品の修理を任されていくことで、更にやりがいが大きくなっていきます。 ・残業は月10時間程度、勤務地は尼崎市で転勤はございません。ワークライフバランスを... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動車に関連する機械エンジニアとしてのご経験（修理・整備など） （整備士資格は問いません） ■PCスキル（Word・Excel） ■第一種自動車運転免許 |
| 勤務地 |
兵庫県/尼崎市/下坂部3丁目9?1
|
| 年収 |
330-450万円 ＜内訳＞ 月額（基本給）：200,000円?300,000円 ※経験・能力・前職給与等を踏まえて変動致します。 ※27歳まで定期昇給、その後は能力・実績による。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制（土日祝）※7月8月隔週土曜日出社有（振替取得可）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、技能手当（危険物取扱者500円、安全衛生推進者・衛生推進者500円、防火管理者500円、安全運転管理者500円、第二種電気工事士4,000円） 退職金 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1?2回 【選考フロー】 一次面接（阪神サービスセンター）⇒ 二次面接（本社・役員面接） |
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