設備調達【製造に使用する機械（工作機械・自動化機械・検査測定装置）の調達】｜【東京】 住友重機械工業株式会社
| 職種 | 設備調達【製造に使用する機械（工作機械・自動化機械・検査測定装置）の調達】｜【東京】 |
|---|---|
| 社名 | 住友重機械工業株式会社 |
| 業務内容 |
〈資材室 購買部 設備グループ〉 ＜設備調達【工事案件（建設土木）および国内外の拠点で製造に使用する機械（工作機械・自動化機械・検査測定装置）の調達】＞ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 入社後は、上司、グループメンバーと協議し、担当する事業部・関係会社（以下、BU：ビジネスユニット）を決定します。当初は2～3のBU、年間担当案件数：20～30件、建屋新築棟の大型案件1～2件を想定しています。担当するBUの設備投資案件の円滑な執行のため、下記業務を行っていただきます。業務習熟までは上司、グループメンバーが一緒に行います。 1.投資案件の初期段階での認知、要求元との関係性構築のために定期的にBUを訪問。（含む、宿泊出張） 2.サプライヤーとの適切な関係性の構築のために積極的にサプライヤーと面談。 3.BU毎に開催される設備投資計画説明会に参加。 4.担当案件が発生した際は、社内外協力先の起用、引合先の選定、査定、交渉、契約条件の決定、決裁権者への説明、決裁書の作成・申請。 5.担当案件については、発注後も納期管理、コスト管理（追加増減金額の決定）、トラブル対応、検収管理。 6.業務で知りえた有益な情報の展開のため、説明会を企画・実施。 7.その他、資材室横断プロジェクト（例：業務改革・BCP）に参画していただく可能性があります。 ■当業務の面白み・魅力 会社・地域にとってシンボルとなるような建屋建設案件に携わることができます。また、製造設備・検査設備の案件に携わることにより、住友重機械グループの製品が世の中でどのように役に立っているかを知ることができます。さらに、住友重機械グループの製品を通して自らが世の中の役にたっていることを実感できます。 担当案件については大部分をお任せします。特に大型案件については達成感があります。また、多くの方々と深く関わることになりますので、人間的にも成長できます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：一般的な調達フロー（手配～発注～検収～支払）は基本的にシステム化されており、マニュアルに沿って行っていただきますが、一般的な調達フローから外れた部分（企画・提案・管理）で能力を発揮していただきたいと考えています。実際には複数のBUや品目・PJ等を担当。OJTを通して一般的な調達フロー以外の部分を習得していただきます。住友重機械グループは現場現物主義であること、業務には人脈が不可欠であることから、出張・面談は多いです。ビジネススキルについては研修プログラムが整備されているほか、自主的に研修プログラムを選択して研修を受講することも可能です。 5年後以降：住友重機械グループは幅広い製品ラインナップがあるため、設備調達も幅広いです。また、国内外に拠点があります。5年程度で幅広い知識・人脈を習得していただき、住友重機械グループにおける設備調達の第一人者となっていただきます。なお、状況に応じて、資材室内で他の調達品目を担当いただくことや調達法務コーポレートガバナンス業務を担当いただくこともあります。さらには、住友重機械グループの事業部門へ異動し、新たな調達・実務を積んでいただく可能性もあります。いずれの場合も、その後はリーダの責務を担っていただくようなキャリアとなります。 ■出張頻度・出張先 担当BU、取引先等社内外の出張は、月2回程度のイメージですが、状況により頻度は変わります。また、大型案件（海外含む）を担当した場合は別途。 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※リモートワークは事前の承認が必須 ■フレックス：有り |
| 求める経験 | ■必須要件 【経験】調達業務経験 【知識・専門性】調達に関する法令（下請法等）の知識 ■尚可要件 【経験】設備調達（建設土木工事、工作機械、検査機械）の経験があればなお良い。 【知識・専門性】 ・建設業法に関する知識 ・機械加工に関数知識 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎2丁目1番1号（ThinkPark Tower）
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| 年収 |
450万円 ～ 900万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒１次面接⇒最終面接 |
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