【WEB面接可】【四国地方在住者応募用】ものづくりエンジニア◎未経験者用◎ 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
香川県高松市
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| 職種 | 【WEB面接可】【四国地方在住者応募用】ものづくりエンジニア◎未経験者用◎ |
| 業種 | 駆動・機構設計 |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ■概要：モノづくりエンジニアとして様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する専門領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。研修制度が豊富で未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しており、実績としても多数あります。 ■職種例：機械設計、CADオペレーター、電子電気回路設計、品質管理、セールスエンジニア、生産管理、生産技術、組込みソフトウェア開発エンジニア、システムエンジニア等 ■特徴：離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 ■魅力： 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富/未経験からでも一人前のエンジニアになれる！！】 当社は国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。 |
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| 求める人材 | 【必須条件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■社会人経験を1年以上お持ちの方 ■エンジニアとして就業したい意欲をお持ちの方 ■国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1，000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-learning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。また英語研修など世界で通用する人材ではなく、「活躍する人材」を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度等。 |
給与・待遇
| 給与 |
350万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【WEB面接可】【四国地方在住者応募用】ものづくりエンジニア◎未経験者用◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富！】 ■あらゆる業界2000社以上の顧客との取引があり、業界トップクラスの案件保有数を誇ります。エンジニアにとって「どのような案件に携われるか」は成長・技術力の向上に関わる大きな要素であり、キャリアアップを実現しやすい環境です。 ■研修・教育に力を入れていることも同社の強みの一つです。教育に特化した自動車大学校を設立、資質のある技術職未経験者の若年層を対象として、約2ヶ月間の実践的な研修により、エンジニアの基礎知識を身に着けていただきます。技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し子会社化、オリジナルの教育・育成プランを整備しました。また、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐、社員教育・投資を最優先として考えて毎年教育予算などの確保、などあらゆる方向からエンジニアの成長を支援しています。 ■キャリアパスとしても、エンジニアとしてのスペシャリストはもちろん、エンジニアリーダーや教育担当など、社員それぞれが目指すキャリアに合わせて様々な選択が可能です。 【派遣から請負、コンサルティングへの進化】 ■同社は技術者の派遣を軸に成長してきましたが、近年では請負の案件も増加しています。請負案件で自社社員が直接育成できる環境を整えることにより、未経験者や若手の採用も可能にし、成長率を高めてきました。あわせて、製造や評価のみならず、研究開発や設計まで事業の幅を広げています。 ■同社が現在目指しているのは、ものづくりを一から実現するコンサルティングへの進化です。メーカーが新しく製品を開発したい、となった際に企画段階から相談できるパートナーとしての存在を目指しています。研究開発から設計、製造、評価まで一貫して対応できる同社だからこそできるサービスです。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 38322 |
| 資本金 | 4億8，365万4千円 |
| 事業内容 |
【売上規模1，043億／総勢22，370名以上が在籍するプロエンジニア集団】 ■同社はエンジニアリングアウトソーシング事業を中心とした業界トップクラスのエンジニアリング会社です。大手メーカーのパートナーとして、国内・海外で高い技術サービスを提供しています。自動車、半導体、化学、医薬品、プラント、電気電子など、多彩な領域で活躍しているのも大きな特徴であり、特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。（表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり） ■また、研究開発から設計、製造、評価に至るあらゆる工程を網羅しているため、あらゆるジャンルに対応することが可能です。 ■安定性・成長性も同社の大きな魅力の一つです。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、景気に左右されずに成長を継続してきました。また、5年間のエンジニア在籍人数成長率は業界トップの454%と、採用・育成と定着により、圧倒的な成長率を実現しています。 ■親会社である株式会社アウトソーシングは国内・海外含め30社以上のグループ企業を有し、国内のみならずグローバルにも事業を展開しています。 【先端技術を活用した自社製品開発】 ■全自動で除菌を行う、次世代のロボットを開発しました。ハードウェアからソフトウェアまで対応でき、かつAI・IoTなどの先端技術も組み合わせられる同社だからこそ実現できた事例です。 ■派遣や請負で設計開発に従事しながらエンジニアとしての技術力を上げ、将来的には自身のやりたい事・アイデアを創出して自社製品の開発に携わることも可能な環境です。 |
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