インクジェットヘッドデバイス製造装置の保全メンテナンス|【長野】 セイコーエプソン株式会社
職種 | インクジェットヘッドデバイス製造装置の保全メンテナンス|【長野】 |
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社名 | セイコーエプソン株式会社 |
業務内容 |
<案件№ 436> 【企業概要】 1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。 強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。 エプソンは、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。 【業務内容】 インクジェットヘッドにおける装置保全メンテナンス業務をご担当いただきます。 工場内で稼働している機械・設備が安全に稼動し続けられるよう、日々の点検・整備を行う重要な役割を担っていただきます。 主にプリンタヘッド部品を製造する工場において機械装置の定期メンテナンス、予防保全を行います。 ・μTFPライン機械装置の予防保全(洗浄クリーニング、部品交換、冷却水交換、ランプ交換など) ・μTFPライン機械装置の改良保全(老朽化対応、生産性・品質工場)、事後保全(突発故障対応、休日夜間対応) ・状況により交替勤務や夜勤の可能性あり 【魅力・やりがい】 ・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、PrecisionCore(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わることができ、ピエゾ素子形成技術や高精度MEMS加工技術に関する知識・知見を積むことができます。 ・「インクジェットで世の中を変える」想いのもと、インクジェットプリンティング技術を、従来の印刷領域(紙)から商業・産業等さまざまな領域へ拡大するにあたり、インクジェットヘッドの量産化推進・QCDの確保がこれまで以上に期待されています。 【募集背景】 時代を先取る技術でインクジェットの歴史をリードしてきた弊社。 日々進化を続ける独自の強みを活かし、印刷プロセス、生産プロセスの両面において、従来の領域を超えたソリューションを提供してきました。 インクジェットを活用した印刷方式は、ホームやビジネスの領域から商業・産業領域など様々な分野への応用が進んでおり、今後もさらなる多様化を見据えています。 多様化するお客様のニーズにお応えするため、デジタルプリンティングの世界を広げていくチャレンジにご協力いただける方を求めています。 【本ポジションの魅力】 ・ 関係部門や製造現地法人との連携業務を通して、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。 ・エプソンのインクジェットプリンティング技術は、様々な種類の印刷シーンにおける主要技術として採用されています。 独創のインクジェットヘッドに携わり、自社製品のサプライチェーンを一貫して管理する経験を積むことができます。 ・モノづくりの最前線で生産技術業務に必要な幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 ・エプソンが生み出した次世代を担うインクジェットプリンティング技術である、Precision Core(プレシジョンコア)テクノロジーを用いたインクジェットヘッドに携わり、更なる品質改善、強化に関わることができます。 ・インクジェットヘッドにおける品質保証業務に携わることで、従来の印刷領域(紙)から商業、産業等様々な領域へのインクジェットプリンティング技術の拡大に貢献することができます。 【グループのビジョン】 弊社のインクジェットヘッドの製造・検査のプロセスには、自社の半導体製造や時計組立で培った技術を応用しており、インクを正確かつ高速に吐出し、美しくスピーディーなプリントを実現しています。「デジタルプリンティングの世界を広げるため、インクジェットで世の中を変える」という想いのもと、インクジェットの常識を塗り替える技術で、お客さまのニーズに応えるのはもちろん、社会課題の解決によって持続可能でこころ豊かな社会の実現に貢献していきます。 |
求める経験 | 【必須】 ・機械装置保全経験、PCスキル 【歓迎】 ・自主保全士2級以上 |
勤務地 |
長野県諏訪郡富士見町富士見1010
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年収 |
500万円 ~ 1000万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 ■休日勤務手当 |
勤務時間 | 8:30~17:15 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 書類選考⇒適性検査・1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定 |
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