【東京】技術営業／日立製作所100％出資／世界最速のエレベーター／賞与5.47カ月 株式会社日立ビルシステム
| 職種 | 【東京】技術営業／日立製作所100％出資／世界最速のエレベーター／賞与5.47カ月 |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立ビルシステム |
| 業務内容 |
《技術営業（新設昇降機）》 ★日立製作所100％出資 ★完全週休2日（土日休み＋祝日） ★年間休日127日（2023年度） ★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績） ★男女共に育休取得実績あり ★フレックス制度、在宅勤務制度有 ★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分 【業務内容】 昇降機と呼ばれるエレベーター・エスカレーターを新設する際の技術営業をお任せします。顧客ニーズに合ったエレベーターやエスカレーターを新しく作り建物に導入するために、営業や開発部門と連携し計画や提案を行う業務です。 【具体的には】 ◆受注前の活動（プレ業務）： ・施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコンに対して最適な昇降機のご提案 ◆首都圏エリアにおける新設昇降機に関する仕様決定業務： ・建築スケジュールに合わせて、昇降機を設置するために建設会社と昇降路サイズ、必要な鋼材などの材料を打合せをします。 ・電気/設備会社と必要な設備について打合せをします。 ・施主・設計事務所と昇降機の機能・デザインを確認決定し、社内手配をします。 ※案件を獲得してくるフロントの営業が別部隊にいるため、そちらと連携して業務を進めていきます。 【社員インタビュー】 https://www.hbs.co.jp/saiyou/recruit/people/interview03.html ■自己成長を通して社会に貢献できる： 営業技術の仕事は営業としてお客さまと接することに加え、技術的な問題解決を求められるため、多くの専門的知識やスキルが求められます。営業が受注した案件に対して、設計仕様や施工管理、図面や法令の確認など、他部署と連携しながら仕事を進めます。配属された当初はわからないことばかりで、お客さまの信頼を得るために必死に勉強し、上司や先輩に聞いて知識を深めました。日々の業務の中で、広い分野にわたって学ぶことができる営業技術は、自己成長していきたい人にふさわしい職種だと思います。 【1年の3分の1以上が休日！安心して長く働ける職場】 大手グループだからこそ実現できる、働きやすい環境が魅力。ワークライフバランス重視で転職先を探している方にとっても、理想的な職場です。 ★完全週休2日（土日休み＋祝日） ★年間休日127日（2023年度） ★平均有給取得日数17.5日（2022年度実績） ★男女共に育休取得実績あり ★リモートワークの取得が可能です。 部署では在宅勤務を取得している方も多く、柔軟に働き方の選択が可能です。 ★2023年度の賞与支給実績は5.47カ月分 【社風】 ■和気あいあいとしたフラットな社風です！ 全国に拠点を持つ当社では、様々な部署がチームワークを発揮しながらコミュニケーションを取り、各々の役割を果たしています。規模の大きな日立グループの一員ではありますが、上司との距離は近く、意見を発信しやすい環境。また社長が従業員の声を大切にしており、定期的に現場の意見や課題を提案する機会を設けています。 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ・建築・機械・電気のバックグラウンドをお持ちの方 ・建築設備や電気、機械設備に関しての経験や知識をお持ちの方 ※施工管理やメンテナンスご経験の方も歓迎致します！ 【歓迎要件】 ・設計業務(建築・機械・電気)経験者 ・建築図面の理解が出来る方 ・PC操作可能（WORD，EXCEL，PPT等） ★個を尊重した柔軟な働き方が可能★ コロナ禍以前よりリモートワークを推進してきた日立グループでは、1人1台のスマートフォン・PCを配布。対面でなくても良い業務は基本的にWebツールを用いて行っています。また、誰もが多様性を認め合いながら働けるよう、ダイバーシティも推し進めております。 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地（ワテラスタワー）
|
| 年収 |
400万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 |
| 勤務時間 | 8:50～17:20 |
| 休日・休暇 |
■週休2日制、祝日、創立記念日 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→最終選考→内定 |
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