工場作業自働化（人をサポートする設備開発）（スタッフ～マネージャー） 社名非公開
| 職種 | 工場作業自働化（人をサポートする設備開発）（スタッフ～マネージャー） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【概要】 多種多様なお客様のニーズにフレキシブルに対応するため、少品種の大量生産から、多品種生産ができる工場にモデルチェンジを目指しています。その中でトヨタの強みである『自働化』を推進していくのが我々のミッションです。 やりにくい作業、負担のかかる作業を自働化し、活き活きと働ける工場づくりにも貢献していきます。 その組織の一員として、作業の要素技術開発～システム構築、号口導入まで一気通貫で取り組んで頂きます。 【詳細】 ・作業の自働化技術開発の主担当 ・開発～号口導入までのプロジェクトマネジメント ・社内外関係者との連携、組織運営サポート 【イメージ】 ・どんなクルマでもつくれる、人にやさしい工場づくりのため、クルマづくりの技術開発にチャレンジしている組織です。 ・2020年に生産技術開発を加速するために開発部隊が集まってできた部署であり、幅広い技術領域を学ぶことができます。 ・トヨタの車両生産における様々な技術（プレス、溶接、塗装、樹脂成形、組立、物流、生産情報）をもったメンバーが集結し、 それぞれの知識と経験を融合して新しい生産技術の開発にチャレンジしている、前向きで意欲的な職場です。 【ミッション】 ・車両工場の人の作業を自働化していく組織です。 ・やりにくい作業や付加価値の低い作業を自働化していくことで、人が活き活きと働ける工場づくりを推進していきます。 ・人をサポートする技術を開発し、女性や高齢者でも働けるような、人にやさしい工場づくりを推進していきます。 ・AIやIoT,ソフトウェア化等、最新の技術を取り込みながら、新しい自働化のシステムを開発していきます。 【やりがい・PR】 新しい技術開発にもチャレンジしながら、お客様の喜びにつながるいいクルマづくりに貢献できる、 非常にやりがいのある仕事です。トヨタの強みである、現場のリアルなモノづくりに触れることができ、 尚且つ最新の技術開発にもチャレンジでき、エンジニアとして大きく成長できる組織です。 【在宅勤務】 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。 比較的、在宅勤務が実施しやすい環境・職種です。 開発の実験や生産現場での業務がある場合は、在社勤務となります。 【採用の背景】 ・お客様ニーズに応えられるフレキシブルな工場づくりのため、 従来の固定概念から脱却し、まったく新しい発想で技術開発を推進してくれる人材が必要です。 ・自ら手を動かして技術開発をしていただくと共に、 社内外の仲間の知見を結集して、プロジェクトを推進していただきたい。 |
| 求める経験 | 【下記に関するご経験のいずれかを有している方】 ■工場作業の自働化工程計画（企画・開発・導入経験）（部分的でも可） ■工場の生産設備の導入経験（部分的でも可） ■（機械・電気問わず）設計業務の経験 【歓迎要件】 ■PLC等のシステム制御の基礎知識・設備設計経験 ■機械設計の基礎知識・設計業務経験 ■不具合対応などの品質保証関係の業務経験 ■生産ラインに関係する業務経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 |
| 勤務地 |
愛知県（豊田市）
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| 年収 |
予定年収 5,610,000円～14,790,000円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記に諸手当は含みません。 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 8:30～17:30 8:45～17:45 ※休憩1時間 ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 |
土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり |
| 福利厚生 |
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考 ー 1次面接ー適性検査 ー 最終面接 ー 内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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