【兵庫】ヒートポンプ式空調・給湯機の熱交換器に関する研究開発※ポテンシャル 社名非公開
| 職種 | 【兵庫】ヒートポンプ式空調・給湯機の熱交換器に関する研究開発※ポテンシャル |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務概要】 同社の空調・給湯事業を拡大する熱交換器に関する研究開発業務を担当します。 【職務詳細】 ヒートポンプ式空調・給湯機器に適用する、空気熱交換器、水熱交換器、冷媒分流器・分流ヘッダーの開発・評価（数値解析、試験評価・分析、評価装置の構築など）に携わります。 ＜使用ツール＞ 空調機・給湯機・熱交換器の評価・計測設備、環境試験装置、熱流体解析ソフト、CADソフトなど ※入社後の取得でも問題ありません。 ■キャリアパス 実験・試験や数値解析を担当しながら伝熱技術や熱流体解析技術を習得し、習得した技術に基づいて、熱交換器や空調・給湯システムを評価、及び改善案を提案いただきます。将来的には新規の研究開発テーマを立案・推進いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 ・裁量幅が大きく、自身で提案して様々な研究開発にチャレンジできる職場です。 ・社内だけでなく社外（国内・海外）も含めた研究開発（共同研究）、技術アピールが可能（国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの表彰）です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・大学在籍時に伝熱工学や流体工学を学習された方 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・冷凍サイクル・熱交換器の設計・評価、開発業務の経験 ・空調・給湯用途の冷媒、気液二相流体の評価・分析の経験 ・熱流体解析ソフトやCADソフトの使用経験 |
| 勤務地 |
兵庫県
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
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| 年収 |
年収:400万～1000万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:210000 年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時30分～17時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、土曜／日曜／祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年) |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 福利厚生 |
時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助、寮、家賃補助（もしくは社宅）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、退職金制度、カフェテリアプラン（年間83,000円分付与）、各種出産・育児支援制度、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 |
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