サービスエンジニア(産業用クレーン) 株式会社タダノ
企業名 | 株式会社タダノ |
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年収 | 800万円 〜 1100万円 |
勤務地 |
東京都 墨田区 堤通1丁目19-9リバーサイド隅田・セントラルタワー9階
東武鉄道「東向島」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
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職種 | サービスエンジニア(産業用クレーン) |
業種 | 総合電機業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア(コンピューター) |
ポイント | ★国内トップクラスのシェアを誇る建設用クレーンメーカー★資格が活かせます! |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上育児支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎
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募集要項
仕事内容 |
【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る建設用クレーンメーカーの同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品:産業用クレーン ■範囲:修理、調整、メンテナンス、技術指導 【具体的には】 同社製品(クレーン、高所作業車など)の各種修理・調整対応・新製品説明などメンテナンスに関わる業務全般、ならびに協力会社(サービス工場・代理店)への技術指導・教育をお任せします。 さらに、お客様からの要望や自身で感じた改善点などをフィードバックし、開発支援にも携わります。 教育担当または、エンジンコンポーネントなどのスペシャリストとしても活躍できます。 【勤務地補足】 目安3~5年で転勤がございます。また、初任地についても同社にて決定をいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
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求める人材 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許をお持ちの方 ・エンジン及び車両、その他産業機械のサービスエンジニア経験のある方 ・全国転勤可能な方 【尚可】 ・トラック、バスなど大型車両整備の経験のある方 ・建設機械メンテナンスの経験のある方 ★以下の資格をお持ちの方は歓迎★ 移動式クレーン運転士免許/高所作業車運転技能講習/大型特殊自動車・大型自動車第一種免許/玉掛け技能講習/床上操作式クレーン運転技能講習/アーク溶接特別教育/耐電圧試験者取扱特別教育/フォークリフト運転技能講習/二級ガソリン自動車整備士又はディーゼル自動車整備士/クレーン運転士免許/小型車両系建設機械(基礎工事用)運転特別教育 |
給与・待遇
給与 |
年収:450万~600万程度 月給制:月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | サービスエンジニア(産業用クレーン) |
待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、時短制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度、研修支援制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、確定給付年金、持株制度、各種クラブ活動、再雇用制度あり(65歳迄) 等 喫煙情報:屋内禁煙 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8時50分~17時25分 |
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休日・休暇 | 【年間休日125日】土曜、日曜、祝日、夏季6日、年末年始7日、その他(慶弔、GW、リフレッシュ休暇)、有給休暇(10~20日)※平均取得日数/14.6日(2021年度実績) 等 |
その他
募集背景 | 事業拡大による人員募集のため |
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選考プロセス | 書類選考→面接(複数回※適性検査あり)→内定 |
サービス詳細・特徴 | 同社グループは事業領域を「(移動機能付)抗重力・空間作業機械=LE(LiftingEquipment)」と定め、LEという事業領域のなかで、更なる成長を目指し、LE世界NO.1となることを長期の大きな目標としています。 【同社の方針】 同社の基本方針は、「『利益を出す』『人を育てる』を毎期継続することができる『強い会社』に」。事業も組織も、そこで働く人財も留まることなくダイナミックに動いていくため、多職種で新しい人財を受け入れ、価値観を多様化し、真のグローバル化を進めています。 |
転職コンシェルジュからのコメント | 日本で初めて油圧式クレーンを開発した、業界のパイオニア企業!日本だけでなく、世界に誇れる技術力!世界4大クレーンのうちの1社です! |
企業情報
企業名 | 株式会社タダノ |
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設立 | 1948年8月 |
従業員数 | 4,589名(2022年3月31日) |
資本金 | 130億2,100万円 |
事業内容 | 【事業の内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特徴】 現代はVUCAの時代と云われ、あらゆるものを取り巻く環境下で複雑性が増し、将来を予測しづらい状態と称されています。そのような時代であるからこそ、企業は確かな軸をもって、長期目標や、あるべき姿を追求していく必要があると考えています。 同社は不変の経営理念「創造・奉仕・協力」を事業目的とし、如何なる時も絶対に譲れない価値観としてコアバリュー「コンプライアンス+安全・品質・効率」を定義しています。 コンプライアンスは全ての土台であり、企業経営の効率を進める上で「安全第一、品質第二」を変わらない価値基準としています。それらを経営の軸とした上で、長期目標「LE世界No.1」を掲げて事業戦略を推進しています。「LE世界No.1」は同社が主体的に選択したものであり、自らの未来を切り開く道であると考えています。 直近の欧州でのDemag事業買収や、インドでの合弁会社設立、日本での新工場稼働など、全てが目標達成に向けた成長戦略の布石、そして道標です。 |
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