【大阪】電動車両開発 株式会社クボタ
| 企業名 | 株式会社クボタ |
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| 勤務地 |
大阪府堺市匠町1番地11南海高野線「堺東」駅からバスで23分
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| 職種 | 【大阪】電動車両開発 |
| 業種 | 総合電機業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 他業界からの入社実績多数あり！同社製品を通して社会貢献したい方歓迎です！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 クボタ研究開発部門では機械製品の電動化に向けた取り組みを行っています。 搭載は各製品技術部が対応し協力しながら開発を進めています。 【職務詳細】 具体的には、下記業務をお任せします。 ・電動機器・電動・ハイブリッドパワートレイン等の 設計、試作、開発・評価、量産など一連業務 ・自社海外研究拠点との開発・製造に関する連携・指導 （各製品技術部、試作、製造部門、サービス部門等） 【やりがい・特徴】 社内で重要性が増す技術領域を担当できるチャンスがあり、 自らの業務が業界をリードする技術に直接繋がっています。 また、開発に対してボトムアップの意見を歓迎され、 自らのアイディアを開発に反映できます。 直接ユーザを訪問し、製品企画への提案が可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気回路開発・パワエレ系シミュレーション経験 ・メカ機構（ギア系）設計経験 ・組み込みソフトウェア開発経験（C言語）、マイコンソフト開発経験 ・制御システム・MATLABによる設計経験 ・3D CAD(CATIA) ／2D CAD経験者 ・信号測定、評価／解析経験 【尚可】 ・電動機器（インバータ・モータ・バッテリ・昇降圧コンバータ・充電器）の開発経験者 ・パワートレイン・減速機の開発経験 ・自ら手を動かし開発をしてこられた方 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:450万～1000万程度 月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（1月） |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】電動車両開発 |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当※同社規程により支給／退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別・慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 事業拡大の為 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接⇒適性検査＋最終面接⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 | 1890年、鋳物業から始まった同社。近代化が進む日本において、水道管の国産化や農業の機械化を実現し、 社会の発展に貢献してきました。「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」 「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」という信念を継承し、 日本から世界へ事業を推進しています。世界では、人口増加による食糧問題・水環境問題を抱えています。 同グループは、食料・水・環境を一体のものとして捉え、その課題解決に貢献します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | 世界中の食料・水・環境問題を解決するグローバルメーカー！ 福利厚生も充実、中途入社者も多数活躍！ ▼農業の効率化（食料不足の解決） 世界3位の農業機械メーカーとしての使命 トラクタ・コンバイン・田植機は国内シェアNo.1 ▼水インフラの整備（安全な生活用水の不足問題） パイプシステム（水道用鉄管・ポンプ・バルブ） 水処理システム（上下水処理設備、膜システム、浄化槽 IoT活用により水環境施設のトータルサポートを行っています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| 設立 | 1890年 |
| 従業員数 | 41,027名 |
| 資本金 | 841億円（2019年12月31日現在） |
| 事業内容 |
【事業の内容】 「機械（農業・産業）」、「水環境インフラ」などの 事業分野システム／製品の研究開発／製造および販売 【会社の特徴】 同社は、大きく分けると農業機械（トラクタ、コンバインなど）、エンジン、建設機械を製造する機械部門と、 鉄管、ポンプ／バルブ、環境プラントなどを製造／施工する水環境部門の2つに分かれています。 国内における農業・インフラ整備を支えるだけでなく、海外に積極的に展開し、北米／ヨーロッパ／アジア圏での生産拠点、販路展開を進めています。 国内で経験を積み海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。 |
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