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【愛知】生産技術(工程設計)※ポテンシャル 株式会社デンソーエレクトロニクス

掲載開始日:2025/01/28
更新日:2025/01/31
ジョブNo.405120945
企業名 株式会社デンソーエレクトロニクス
年収 700万円 〜 1300万円
勤務地
愛知県安城市篠目町一丁目10番地 JR東海道本線「三河安城」駅より車で7分※車通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
職種 【愛知】生産技術(工程設計)※ポテンシャル
業種 輸送用機器(自動車含む)業界の生産・製造・プロセス技術(コンピューター)
ポイント リレー生産数世界トップクラスの安定企業!/ホワイト500認定企業!
正社員 完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
車載電装品の設計開発・生産を手掛ける同社にて、リレー製品の工程設計業務をお任せします。

【職務詳細】
・リレ一生産ラインの生産準備対応
・生産ラインの不具合改善
・エ程能力調査

【おすすめポイント】
■働きやすさ:
社員を非常に大切にしており、ワークライフバランス推進にも積極的です。フレックスタイムの導入や子育て・介護支援制度をはじめ、社員の健康への取り組みが評価され、6年連続で「健康経営優良法人~ホワイト500~」に認定されています。また有給休暇の取得率も97%となっています。
■充実した福利厚生:
デンソーやトヨタグループの契約保養施設が利用でき、デンソー持株会、デンソーグループとしての生命共済・自動車保険などはスケールメリットを生かし、少ない負担額で世間一般と同等の保障が受けられます。 社員食堂ではバラエティに富んだおいしく温かい食事ができリーズナブルな価格で利用できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・機械工学系学部出身の方
・コミュニケーション能力がある方
・一般的なPCスキル(Word、Excelの操作)

【尚可】
・なんらかの生産技術経験(業界・製品・工法不問)
・TOEIC(R)テスト(R)テスト420点以上の英語力
・大学の一般工学科目、および専門工学科目を履修したレベルの知識

給与・待遇

給与 年収:400万~700万程度
月給制:月額211100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※月額固定給の5.2ヶ月相当(2021年度実績)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【愛知】生産技術(工程設計)※ポテンシャル
待遇・福利厚生 通勤手当/家族手当(第1扶養19,500円、第2・第3扶養3,500円)/寮社宅/退職金制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8:30~17:30※フレックスタイム制
休日・休暇 【年間休日日数121日】完全週休2日制(休日は土日のみ)/年間有給休暇10日~20日/年末年始/GW/夏季休暇(各9日目安)

その他

募集背景 増員
選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接→内定※適性検査あり(書類選考通過後)
サービス詳細・特徴 ~車載電装品を通じて、クルマ社会の明日を拓く~
リレーやブザー、各種ECU、センサ類など、さまざまな製品を生産しています。デンソーグループの電子製品関係では唯一、設計開発から生産まで行う一貫体制を持つ、車載電装品のサプライヤーとしてクルマ社会に貢献していきます。
■教育体制の充実
教育・育成に大切にする同社では、経験レベルに応じてしっかりと教育・育成していくことを想定しています。その為、自動車業界や対象製品の未経験者であっても、3年程度かけて中長期視点でしっかり教育・育成していくことも想定していますので、安心してチャレンジすることができる環境となっています。また、デンソーの研修を受講することができますので、体系立った高い水準の教育を受けることができます。

企業情報

企業名 株式会社デンソーエレクトロニクス
設立 1950年10月25日
従業員数 2,235名
資本金 1,000百万円
事業内容 【事業の内容】 リレーやブザー、各種ECU、センサ類など、さまざまな製品の生産。 【会社の特徴】 (株)デンソーの中核を担うグループ企業として、世界トップクラスのシェアを誇る車載用リレーをはじめ、 電子制御(ECU)製品や車両接近通報装置など、車載電装品の開発設計・製造を行っています。 ハイブリッドカーや電気自動車にも搭載されている「予防安全」製品や「快適・利便性」の向上に役立つ製品を多数手掛けており、 「電動化」「自動運転」といったクルマ社会の変化の中で、同社の活躍の場は益々広がっています。 ・「お客様第一」「品質第一」というのはデンソーエレクトロニクスだけではなく、トヨタグループの根源となる指針です。デンソーエレクトロニクスではトヨタ創業の精神を引き継ぎ、『会社の使命』『経営の方針』『社員の行動』を3本柱としたデンソーエレクトロニクススピリットを作成し、この精神を社員に脈々と受け継いでいます。

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