【埼玉】防災受信機の製品開発（回路設計） 能美防災株式会社
| 企業名 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 700万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市中央1丁目18-13
つくばエクスプレス「三郷中央」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 職種 | 【埼玉】防災受信機の製品開発（回路設計） |
| 業種 | 総合電機業界のアナログ回路設計 |
| ポイント | 【創業90年以上】【東証プライム上場】フレックスタイム制／退職金制度有り！ |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務U・Iターン歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務概要】 同社が製品開発を行っている防災受信機における仕様検討→設計→施策→製造→量産まで一連の流れをお任せいたします。全行程に関わり製品開発を行うと同時に協力会社のマネジメント業務もお任せします。 防災受信機は、消防法で安全仕様が規定されており、中に使われている構成機器も全て内製しています。法律の基準策定にも大きく関わる製品のため、改善アイデアをどんどん出していただける方の活躍を期待しております。 ■防災受信機について： 建物の防災センターや中央管理室に設置されます。 建物内に設置された、感知器や発信機からの火災信号を受信し、火災の発生を全音響と地区表示により、知らせるとともに、地区音響装置を鳴動させ、関係者または消防機関に報知する製品です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・電気回路設計の経験をお持ちの方 【尚可】 ・組込みシステムの開発経験 ・FPGA開発の経験や知識 ■組織構成： 配属先の研究開発センターは約70名のエンジニアで構成されており、平均年齢は約35歳です。求められる研究の成果を期日まで出すことができれば、柔軟にメリハリをつけて勤務することができる環境です。 |
給与・待遇
| 給与 |
年収:400万～700万程度 月給制：月額210000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（直近３年の組合員への支給実績は平均6ヶ月分） 昇給:有 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【埼玉】防災受信機の製品開発（回路設計） |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 |
9時00分～17時30分（所定労働時間7時間40分） フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数125日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 |
その他
| 募集背景 | 業績好調による人員増員 |
|---|---|
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※Web試験：実施の場合あり |
| サービス詳細・特徴 | 同社は、1924年に前年の関東大震災を契機に自動火災報知機による防災事業を開始しました。以来、防災事業のリーディングカンパニーとして様々な「国内初」に挑戦し、業界トップクラスのシェアを獲得しています。防災システムの開発・導入・メンテナンスまでを一貫して行う同社では、火災などあらゆる状況を想定して、網羅的かつ機能的な製品開発を徹底しており、国内外から高く評価されています。様々な企業や官公庁、文化施設、住宅で同社の火災報知機やスプリンクラーが使われ、ランドマークタワーやヤフオクドーム、奈良県の東大寺もその一つであり、常に「安心」を提供し続けています。また、その技術を応用し、2005年の愛知万博の会場には暑さ対策の一環として同社のドライミストを設置しました。また、2006年にはセコムグループの一員となり、今後も総合防災企業として事業拡大を進めていきます。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント | ■環境面での魅力 ・入社後も安心の手厚い研修制度あり！ ・防災のプロとしての知識が身につけられる！ ・福利厚生充実。表彰や賞金あり！ |
企業情報
| 企業名 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1944年5月 |
| 従業員数 | 2,606名 |
| 資本金 | 133億200万円 |
| 事業内容 | 【事業の内容】 ■各種防災システムの開発・提供 【会社の特徴】 【会社の特色】 同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界では有数の企業です。 約100年の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。 こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、現在ではほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、 日本の防災意識は高まってきました。 同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、 日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。 その理由としては、創業約100年の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。 |
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